人気の記事一覧

【#転職】定年退職って地獄への入口

1か月前

出世は正義なのか?

「転職するとか、安易に言わない方が良いよ」と忠告された話

【日米の思考のお話:第13話】 終身雇用って本当にみんな幸せになる制度なのでしょうか? 昭和人にとっては入社した会社を定年まで勤め上げるのが幸せの方程式だと信じていきましたが、もはやこの制度が諸悪の根源かも?と思えてきます。変化を! https://note.com/hir04joke/n/nbaaed7d4fc48

Vol.528 キャリアの濁流に抗う根性が必要💪

罰ゲーム化する管理職

【大企業に就職したら安泰?】自力をつけ起業する道を選択肢に持つことを検討すべき3つの理由

ライブハウスで叫べないから外に出た

4か月前

「ダイバーシティ(多様性)」と「カルチャーフィット」は両立するのか

【貧困確実】永遠に来ない順番を待つ人たち

最近「○○ハラ」の種類が多過ぎます。まずは太ももが近くにあっても手を置かないようにしましょう

組織の成長のジレンマと役目の移り変わり

3週間前

頑張っている人

4か月前

「定年制度」の意味がいつの間にか、正反対の意味に変化しちゃってる問題。心潰される前に一度冷静に考える必要がある。

ゴールを失った人の特徴

終身雇用を見直すには、これしかない。新卒採用を○○するのが良いと思います。

【日本企業が危ない!「終身雇用縮小」「人材派遣」「ジョブ型雇用」は日本企業から日本人を追い出すための制度?】外資による日本企業乗っ取りのための制度!?日本人に経営幹部はいらない?ジョブ型雇用と人材派遣は昇進と経営参画がない!?~売国政権、日本人総奴隷労働への道~

これからを生き抜くチカラーこれから会社はどうなる?あなたはどうなる?(下)

未来は自分次第で決まる

終身雇用なんてどこも保証してくれない時代とは言え 同じ職場でずっと働くことは悪いことではない。 しかし、その職場でしか通用しないスキルや考え方を 後生大事にしても意味はない。 同じ職場で働き続けるにしても、他の職場や違う業界 で働く事になっても通用するような自己研鑽は必要。

4か月前