何かしら、発信しないとという衝動に駆られる。
けど、就活ってなんだっけ?
将来ってなんだっけ?
就活サイトを見ても、なにも感じず
なにも行動できない私は
狂ってるのだろうか?
将来のために、出来ることは?
なにか行動しなければと、
このnoteだけ書く焦りを感じている。

新卒採用担当者向けサイト「SAIYO」のこれまでとこれから

こんにちは!橋本 大祐(@hashimoto_pres)です!

今回は、僕が個人で運用している新卒採用担当者向けサイト「SAIYO」について、これまでの運用の内容とこれからどうして行きたいのかを執筆したいと思います!

【目次】
SAIYOを作った目的
SAIYOはどのように運用してきたのか
SAIYOをこれからどうしていきたいのか

SAIYOを作った目的

SAIYOを作り始めたのは、201

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みずほらしくない人に会いたい

株式会社モザイクワークCOOの髙橋実です。
現在本気の複業にチャレンジしています。
note、ひっそりと始めてみました(笑)

メガバンクがこんな採用をやり始めているけれど、、、。

2019年のみずほFGの新卒採用人数は700名。
現在のみずほFGの社員数は約60,000名。新卒採用するメンバーが全員「らしくない人」だとしても1%ちょっとのマイノリティー。

社内構造改革で19,000人の人員削

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就活は、自分が戦いやすいようにやりましょ。

就活は、自分が戦いやすいようにやりましょ。

https://note.mu/hk109p5/n/n42802ecc242e

#就活
◉要領
【コツをつかむ。
※相手が就活生にどんな期待をしているか、考える。】

◉運
【行動し、チャレンジ数をかせぐ。
※運をひきよせる】

◉ビジネス系の基礎体力

この3つが肝心だと、私は考えています。

何をはじめるにしろ、みんな、最初は初心者です。

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