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戦コンの「いま・むかし」。そしてコロナで考えたこと。

弁護士や文系セールスもエンジニア向けの記事を書く。ゴチャ混ぜ感が"らしさ"の「ABEJA Advent Calendar 2020」

Withコロナ/Afterコロナの環境下で、私たちがオフィス移転をした理由【#私たちはつながっている】

心地よいところに留まらない。

組織の問題は人と人の「間」に起きる。「THE TEAM」麻野耕司の経験則

AIコンサルが考える「デジタル・トランスフォーメーション」のかたち(1回目)

「オンライン飲み会はオフラインより面白くない」を超えた、ある仕掛け【#私たちはつながっている】

AIコンサルが考えるデジタルトランスフォーメーションのかたち(2回目)

才能を諦めた先に「最先端」があった。

【#私たちはつながっている】 3週間のリモートワークで気づいたこと

インターンのオンライン化を本気で考える。 【#私たちはつながっている 】

COVID-19 を受けたABEJAが目指すこれからのデジタルトランスフォーメーション #オープン社内報

仕事の中身は「ドラクエの上級職」 データサイエンティストたちのリアル㊦

鶴から悪魔、宇宙、認知まで。折り紙、その奥深き世界

「新しい=正義」とは限らない。さくらインターネット・田中邦裕の教訓

職場のワーキングチェア、貸します。在宅勤務を少しでもラクに。

会議、椅子、電話、GW、契約書。コロナで見直したこと【#私たちはつながっている】

AI化で「製造」される問題、「発見」される問題。

「人間らしく生きたかったなあ」亡き父に渡された1枚の履歴書。

タコグラフデータ→Googleストリートビュー→車内エンタメ空間?! 〜JDLA主催ハッカソンで、ABEJAがサポートしたチームが大賞!〜