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おはようございます！週末やはりバタバタ…ダラダラ…そんな日曜日は買い出し&しておきたい事をやるー！KaneboさんのFreeplusでサッパリ、スタート!

youa❦
2年前

【1つ目_1/9つの嘘】社長は映画の中の人理論

須田健太郎＠㍿客家
3年前

【2つ目/9つの嘘】最高の計画があれば勝てるなんて真っ赤な嘘🔥

須田健太郎＠㍿客家
3年前

【1つ目_2/9つの嘘】米だけじゃダメ理論

須田健太郎＠㍿客家
3年前

正社員約100名のティール組織がガチスクラム採用に取り組んだら...？

ミヤザワ サオリ｜世界線株式会社
4年前

[ティール組織] ティール組織化して感じた "管理されることのストレス" と "管理されないことのストレス"

200
ミヤザワ サオリ｜世界線株式会社
4年前

［ティール組織］導入約2ヶ月。何がおきてるか、聞いてみた。

須田健太郎＠㍿客家
4年前

親にティール組織を解説してみたら...①

ミヤザワ サオリ｜世界線株式会社
4年前

ティール組織化を実現させる強い意志と共に、FREEPLUSは壮大な実験を開始します。

須田健太郎＠㍿客家
4年前

[ティール組織] 上司も部下もいない会社、仕事・給与を自分で決める会社、として取り上げていただく機会が増えてきました（と言っても2回ですが...）

ミヤザワ サオリ｜世界線株式会社
4年前

［ティール組織］権限委譲の儀、完了。ティール開始。

須田健太郎＠㍿客家
4年前

［ティール組織］導入事前説明会終了。6月3日（月）の導入間近。

須田健太郎＠㍿客家
4年前

［ティール組織］自分の "給与" は自分で決めてもらう。

須田健太郎＠㍿客家
4年前

［ティール組織］何時に出退社するか、いつ出社するか。全部自分で決めれば良い。許可いらない。

須田健太郎＠㍿客家
4年前

[ティール組織] 結局は、社長が最後に決めるんじゃないの？ 結局は、社長が偉いんじゃないの？

ミヤザワ サオリ｜世界線株式会社
4年前

［ティール組織］独裁的独断 〜組織がフラットだから多数決？ではない〜

須田健太郎＠㍿客家
4年前

［ティール組織］ティール組織化後、初の取締役会。

須田健太郎＠㍿客家
4年前