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#022|可能性を信じ続けて、新卒2年目でリーダーに ~フロッグ社員インタビュー vol.2 セールスリーダー 藤田さん~

#003|プロフェッショナル フロッグの流儀~オペレーション部編~

#018|フロッグは2024年新春よりセールスを「2名」募集します!

#019|求人サイトに革命を与える黒船「indeed PLUS」を、HRogのデータで有効活用しよう!

#020|HRog 2024年1月の個人的に印象に残ったニュース BEST10

#001|私が【HRog】に惹かれて、転職を決意した理由 ~40歳で新しい挑戦を決意した舞台裏~

#011|スカウト開始から2週間でHRogセールスマネージャーの内定承諾を頂けた話 with 内定者インタビュー

#009|HRogを盛り上げる編集・ライター・マーケティング職を緊急大募集(してましたが採用決定しました)

#004|祝・HRog10周年! ~10年の歴史を振りカエル~

#015|フロッグで「クリスマスパーティー(兼 2023年忘年会)」を開催しました!

#010|フロッグ(HRog)のオペレーション部で"バリューズカード"をやってみました

#014|採用コスト"0円(無料)"でHRogマーケティングメンバーの採用を実現した話 with 内定者インタビュー

#017|HRog 2023年12月の個人的に印象に残ったニュース BEST10

#006|メンバー&MVVの理解を深めるエンタメ風ワークショップ ~フロッグ2023 4Qキックオフ~

#002|フロッグが掲げるMVV(Mission/Vision/Value)と、現在の自分の達成度

#013|HRog独自のサービス"目検"とは何か?-メケンの品格-

#012|HRog 2023年11月の個人的に印象に残ったニュース BEST10

#007|フロッグ(HRog)に入社して1ヶ月を振り返って感じたこと ~これまでの会社との違い~

”気分板”ってありえる?

1か月前

#008|HRog 2023年10月の個人的に印象に残ったニュース BEST10