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2022年、児童労働問題に対する世界会議が南アフリカで開催されたことの意味

映画『The Price of Free』紹介レポート~「児童労働反対世界デー」を考える~

9か月前

国境を超えてGAFAの一角を提訴ナイロビ労働裁判所 Meta社が業務委託先会社労働者の「主位的な使用者」と判断

広島から望む未来、広島から顧みる歴史(19)

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10か月前

【本日のニュース】2022/09/12/月 ILO(国際労働機関)などは12日、2021年に世界全体で強制労働に従事させられている人が2760万人、強制的に結婚させられた人が2200万人に上っていると指摘。これら5000万人近い人々が「現代の奴隷制」苦しむ状態に陥っているとした。

ILO国際労働機関の条約・勧告を気にかけてみよう #0131/1000

[解説と設問を発表]The SDGs Report 2021(7)目標 8:働きがいも経済成長も【英語で学ぶ大人の社会科】第44回 8/27(土)20時@オンライン

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The SDGs Report 2021(7)目標 8:働きがいも経済成長も【英語で学ぶ大人の社会科】第44回 8/27(土)20時@オンライン

【悲報】忖度しすぎでハラスメント対策が進まない

7/9(土)石橋みちひろ候補(全国比例区)が大田区入り 私も応援演説します‼️

石橋みちひろ参議院議員応援、6/15政策実現集会 in 東京

新型コロナウイルス感染拡大によって女性労働者が受けている深刻な打撃 ~ILO緊急報告から見る世界規模での影響~

仕事の世界における暴力及びハラスメントの撤廃に関する条約より

「強制連行」「強制労働」という表現に関する閣議決定(21年4月27日)を検証する  その3:「いずれにしろ」強制労働と呼ぶべきではない??

SDGsの学び:働きがいも経済成長も。経営者や労働者に「ディーセントワーク」を理解して欲しい

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コロナ禍収束に向けた企業の雇用に思う

ナースの労働環境をグローバルに見ると

#就活ハラスメントをなくしてください!+ノート紹介(落合陽一さんみっけ)af

ILOSTAT: Tech’s persistent gender gapテック持続的なジェンダーギャップ

Why we need a human-centred future of work?何故フィーチャーワークにおいて人間センターを欲するのか? People need to be at the heart of future of work policies, says the ILO – the UN agency for the world of work