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自己紹介

Lala
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Kaizen Platform10周年に向けて

スドケン@ハック思考【勝手に未来想像シンクタンク】
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リード数、流入数ともに大幅改善。ビックワードで上位表示を実現し、事業成長を加速させたSEOプロジェクトの裏側

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「カイゼン」に挑戦しつづけた、10年の軌跡。Kaizen Platform 10th Anniversary Party レポート

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熱量たっぷりの社内プレゼン大会！初めてKaizenグループ3社での共催となった「ベストプラクティス」レポート

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リテール×SNSは店頭販促の新たなスタンダードになるのか。店頭売上300％増を実現したTikTok連動施策の裏側

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DX課題をトータルで解決するために。Kaizen Platformとハイウェルが目指す、顧客体験のさらなる向上

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タッグを組んだKaizen Platformとハイウェル。32歳で起業した二人が語る、経営者の本音。

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「自律した個」の時代における、会社の存在意義とは。DX人材輩出企業を目指すKaizen Platformが重視する価値観

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社会を変革するDX人材を輩出するために。Kaizen Platformを駆動するカルチャーとルール

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シナジー効果を見据え、社員のスキル・経験ごとに育成プログラムを構築。三井住友海上あいおい生命保険のデジタル人財育成プロジェクトストーリー

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#Kaizenリレーインタビュー 自由な働き方だからこそ、挑戦できる。家族のようなKaizenメンバーがいたから頑張り抜けた

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Kaizenのエンジニアは、1週間すべてのプロダクト開発をストップする？中長期的リスクを防ぐ、戦略的仕組みとは

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Kaizen Platformとタッグを組んだディーゼロ社。「両社の強みを活かし、今までにない価値を生み出したい」

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10/7発売『総務部DX課 岬ましろ』Chapter0 無料公開

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Q. Kaizen Platform vs サンアスタリスク、明暗を分けたリードジェネ戦略とは？

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Kaizen CEO須藤憲司氏の「無用の用」「いま振り返ると、アメリカで起業した自分を全力で止めにいきたいですね」

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#Kaizenリレーインタビュー 未経験から、経営企画部へ社内転職。「受け止めてくれる人がいたから、挑戦できた」

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Growth Hacker Awards 2021 受賞者インタビュー ---「福岡ソフトバンクホークス賞」「ニューカマー賞」 kageyamaさん

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3年目までの波「当時は『銀河系集団』と呼ばれていた」。Kaizen Platform共同創業者2名が語る『創業ヒストリー』【後編】

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