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地方創生Coach Note【復興へ向けての振り返り⑨「回避モチベーションを扱う・ということ」】

#258 デュアルスクールが広がればいいのにねって話

プロポーザル案件にて。AI秘書活用で100万円を節約できたかもな話。

「みんながハッピーであることを実現したい」令和5年度地方創生プロジェクト全て終わりました。

2024年 新年度開始 近況報告

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建設業界の人手不足を解消 〜なぜ橋本組は求職者から人気なのか?〜 | 株式会社橋本組 橋本社長インタビュー

パーパスに込められた想い | 株式会社元気広場 取締役 竹内陽さんインタビュー

心理的安全性AWARD二年連続受賞! 職場の人間関係を良好にする取り組み | 静岡鉄道株式会社連続インタビュー〈プロジェクトチーム編〉

ITとDXから地方創生、伝統産業、中小企業と農業のIT革命!

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レノファ山口2024シーズン展望。新監督会見と新ユニフォームから読み解く「新たなレノファ」の予感

【地方創生】変えられるかもしれないなら。ユウキノイン創立の想い。

緑に囲まれたパン屋さん ー国産小麦と天然酵母のパン屋さん『Hibino』ー

ボトムアップで組織を改革 | 静岡鉄道株式会社連続インタビュー〈労働組合編〉

「自治体ビジネス」の“勝ち筋”

通うことが楽しくなるデイサービスとは? | 株式会社元気広場 施設長インタビュー

静岡特化型移住転職エージェントの描く未来 | 株式会社TurnX酒井社長インタビュー

【台湾・台南リピーター必見!初めてでも安心!】地元の大学おすすめ✨ワクワクが止まらない地域ふれあい観光プラン (玉井・楠西)編

「静岡の会社で働けてよかった」と思ってもらいたい | 静岡鉄道株式会社連続インタビュー〈人事部編〉

【番外編 by台湾で働く日本人】今学期の学生編集者の活動が終了しました