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仕事で幸せを感じ活躍している若手社会人に見られる「5つの学び方」とは

英論全訳:PERMA+4: A Framework for Work-Related Wellbeing, Performance and Positive Organizational Psychology 2.0/パーマ+4:ワーク・ウェルビーイング、パフォーマンス、ポジティブ組織心理学2.0のためのフレームワーク

戦略的ぼっち xトレンドワード

幸せの本質はウェルビーイング理論「PERMA」(パーマ)で分かる

物質的欲望から持続可能な未来へ ~四つ葉のクローバー理論とPERMAの視点から~

精神科診断に代わるアプローチ PTMF読書会の対話 4章 中編

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「4L×PERMA理論」:誰もがウェルビーイングを実践できる方法

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N中等部の授業紹介「ウェルビーイングとは」(後編)〜ウェルビーイングマップを作ろう〜

ウェルビーイングについて考える

なぜ僕が「孤独感」問題に取り組むのか?

ウェルビーイング(well-being)を取り入れたキャリア形成に注目!

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【講座レポート】~第2期~ポジティブ心理学講座:2日目(Well-being&PERMA)