「#ひとり人事」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

役職ではなく人と人との繋がりを。スタートアップのひとり人事が入社3ヶ月でやったこと

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【社員インタビュー】事業成長を組織の観点から後押ししたい 1人目人事の挑戦

株式会社kikitori

2か月前

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少人数でじっくり雑談！中規模／上場準備中のベンチャー企業社員とオンラインで話しませんか？

SDGs×AI｜大量廃棄を無くす「FULL KAITEN」

3か月前

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【noteもアカウント作ってみました！】ひとり人事のももちゃんってどんな人？～自己紹介編

ひとり人事のももちゃん

4か月前

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#2_本当は教えたくない、Wantedly Awardにノミネートされるまでにやった3つのこと

具志堅ありさ@ひよこ人事

3か月前

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N-2期にあたり、管理部長とメンバーを大募集！「管理部はオフェンシブに！社員と会社の熱源になって」経理×CEO対談！

SDGs×AI｜大量廃棄を無くす「FULL KAITEN」

1年前

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NOT A HOTEL「採用よくある質問」をつくった。 ~🏝事業・プロダクト編~

Mami Tominaga｜NOT A HOTEL（HR）

2年前

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25人弱のベンチャー企業にひとり人事として入社して1ヶ月でやったこと。

1年前

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大手→大手→無職を挟んで→35歳でスタートアップ（株）Azoopの未経験人事にチャレンジしている私の自己紹介☆彡

2年前

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ひとり人事の自己紹介

たか＠人事

2年前

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ぼっち人事が採用戦略を立てる①（経営者と話をしよう）

2年前

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【人事コミュニティ】People Lab KYUSHUって？？

ひろがるじんじ

1年前

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ワークショップ型イベントレポート〜第7回人事のプロになる！人事のためのキャリアアップセミナー〜【8/24(水)開催】

ひろがるじんじ

1年前

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ぼっち人事のやりがいとしんどさ

たか＠人事

2年前

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ぼっち人事が採用戦略を立てる②（自社が「採れる人」と、「惚れて」もらえる理由）

2年前

7

ワークショップ型イベントレポート〜第6回募集記事の書き⽅〜【7/26(火)開催】

ひろがるじんじ

1年前

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ぼっち人事が採用戦略を立てる③（候補者との接点づくり、ストーリー作り）

2年前

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重い腰が上がる（執筆目的について）

2年前

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ペルソナって何？羽○君が好きなオタゲ(;^_^A（採用人事が使う横文字、とても大事）

2年前

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ベンチャー企業にひとり人事として入社したら、社名が変わってメンバーも増えてあっという間に2年経ってた話。

3年前

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