人気の記事一覧

コンパウンドスタートアップにおけるケイパビリティ・マネジメント

5か月前

自由の範囲が広がると、比例して精神的な不安感も増大する。 基本的に自由な社会が加速する風潮には賛同するが同時に自由という概念の重圧に耐えられない人間に対するサポートも考えなければならない。 具体的には主体性を持って人生を生きられる様に潜在能力を開花させるサポートが必要である。

経営戦略のまとめ

3週間前

組織の実力以上のことは、できない。

【成長note】ありたい姿に必要な考え方・スキルについてを言語化をしていた(管理職編)

本質を手中に収めてみたい

生成AIの利活用>特徴>生成AIには何ができるのか〜JDLA Generative AI Test 2023 #2 試験対策(13) #JDLA #JDLAGenerative AITest2023

5か月前

「何ができるか」を改めて考える

逆境に克つ力 宮口幸治・神島裕子 第四章〜すべての人が幸せになる社会の条件〜

マネジメントを失敗しました

7か月前

「成長」という言葉が嫌いな件

8か月前

スピード感というビジネス競争力の貴重さ

緩急織り交ぜてoutputをアップさせるデザイン~雇用と規程

目標設定にこだわる? +

日本企業の国際競争力欠如の原因の一つ: 「組織ケイパビリティの不足」

「組織の強み(コアコンピタンス)」と「可能性(ケイパビリティ)」を見つけるためには?組織を動かす強み(ゴールド)を見つけよう

市場と社会

8か月前

プロジェクト管理と組織のリーダー(のつもり)としての役割の違いについて

10か月前

【自己改めに必要なこと】 まずやってみるかな。  起点から出来るまでと、習慣化までかなりの時間が自分に必要。先は長い。臨床心理士の方との直接コンタクトと、本著ネガティヴケイパビリティも参考に。行動することが肝要やね。私が大切に思う領域に居たい&耕しつつある新しい領域のためにも。

1年前

7月15日(土):Fitness Businessスクール「オペレーション」講義