「プライドのない人間の方が成長出来るんですよ」 （ダニエル・デフォー） リーダーが常に部下より仕事が できる必要はない 上司のモノサシで部下の可能性は測れない メンバーの力を信じて、期待し、任す 上司としてのプライドはさっさと捨てて チームのパフォーマンスにプライドを持つ