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曖昧さと明確さ、もしくは自信と不安の揺らぎの中にあるもの・・・自分のリーダーシップの特性を考えてみる
レンタル移籍終了！！一年間ありがとうございました！
働き方の自由度と選択肢は、会社にとって大きな武器になる。
「一歩踏み出すことで、自分の仕事の『枠組み』を越えていく」日本特殊陶業株式会社 伊藤 夏海人さん
社会課題に対して具体的に行動できることがなくたって、「思いを馳せる」ことはできる
「人材輩出」ということが企業にとってどんな意味を持つのか、考えてみる。
全スタートアップはローンディールを活用するべき！３つの魅力について共有
もしも副業をしているなら（始めるなら）、その経験を自分の会社で話題にできるといいですね。
1年間のレンタル移籍が終了！（365日後にクルマ業界に帰る太田のnote（残り0日））
人への投資も学び直しもいいけれど、もっとシンプルに、「人が人の成長を願う」という繋がりを育みたい。
リスキリングしなくたって、「スキルが自動アップデート」されるようになると良いですよね。
就職先・・・「やりたいこと」があるなら大手企業に、探しているならスタートアップに行くのが良いと思う。
「働く環境を変えることで見えてきた自分の強み」厚生労働省 益田桂輔さん
副業人材を受け入れる組織のノウハウを、みんなで蓄積してみませんか。
「レンタル移籍」という事業に魅せられて7年を経たら、14個の事業が生まれていた話。
