人気の記事一覧

◇年度末の恒例行事◇

人事考課の難しさ

1か月前

考課ってなんだ?

人事考課(6回目

有料
350
2か月前

ワーママ小1の壁に砕け散った年度の人事評価は中の中。それでもいいと思う理由。

3か月前

部下の評価に困ったら

黒柴的パンセ #27

1か月前

副業をする人は現職に満足不満どっち?〜満足している人!という意外性

黒柴的パンセ #22

2か月前

「チーム学校力」が学校を変える

5か月前

目標管理制度がなぜ上手くいかないのか?

2か月前

職員採用基準・人事考課について

3週間前

人事考課(5回目

有料
300
5か月前

人事と話して明るい未来を語れる大人になりたかった夏。8音×4 わかっているよ目にハイライト忘れてきたのいつの頃から。7音×4 評価査定の罰ゲームから逃げ出したいと夢にみている。7音×4 何をしてきたか聞かれたくもない過ぎたあの日々は取り返せないよ。8音×4 オレ、イキル

7か月前

人事考課は何のため?

システム開発を上流から下流まで全てを一人で任せられるのがスタンダードて、会社の人事考課で言われたけど、 一人に対する負担がかかるのはもちろん、属人化してしまう要因にしかならない。 その人がいなかったら誰も対応できないから、最悪客先からの信頼を損ねかねない

6か月前

【残業代未払い:B社での体験談】労働問題自分で解決する.com

3か月前

人事考課(4回目

有料
200〜
割引あり
7か月前

介護福祉事業所の人事労務戦略室 ~次世代リーダーを育てる 連載第29回 「人事考課・評価制度②=KPIの設定」