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休業手当、休憩時間 社労士資格試験勉強⑨2023年度 労基及び労働安全衛生法の分析 

3か月前

労働基準法26条の設問(1)

会社都合で時短勤務(早退)をさせられた!早上がりは法律的にOK?

派遣社員は「休業補償」「休業手当」はもらえるの?!もらえる条件、算出方法などを詳しく解説!!

パパの育児休暇必要?!〜父親の育児休暇について〜

#588 「ホテルステーショングループ事件」東京地裁

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労働判例を読む#437

労働判例を読む#400

「働く人を犠牲にしていませんか?」

イオングループが運営する「タスカルナ」に、弊社FPサテライトが執筆したコラムが掲載されています。 新型コロナウイルス感染症の休業手当について執筆しました。 <新型コロナウイルス感染症>休業手当は支給される?傷病手当金の支給条件は? https://www.hokenmarket.net/carna/worry/post307.html

コロナで店が休業、アルバイトに休業補償は必要か

濃厚接触者に対する休業手当の支払い義務はあるの?無いの?の答え〔新型コロナウィルス/オミクロン〕

休業手当を支払うのはどんなとき

コロナ感染と休業手当

抵触日後の派遣社員の休業手当

2年前

「2022」思い立ったら動く事が大事とあらためて気づかされた事✨

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の申請について、厚生労働省のHPとにらめっこな1日。 休業手当を受けることのできない労働者に対する支援を行うための素晴らしい制度だとは思うが、どうも申請において精神的なハードルを多く感じるのは僕だけでしょうか。

「職場におけるコロナ・ワクチン接種をめぐる法的問題」

よおし、法律の話をしようじゃないか

リモート経理2 両立支援等助成金(子育てパパ支援助成金)