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伝えたこと。伝えたいこと。

努力賞を確実にもらうための3つの方法【2分で読めます】

スクーリング「保育相談支援」を誌上体験②ワーク編

インクルーシブ保育士の卵たち⑪【リード文同じ:1分で読めます】

スクーリング「保育相談支援」誌上体験①講義編

感動させて…募金を集める。 そのお金を様々な福祉に使うことには価値があると思います。 やっぱり福祉もお金がかかるから。 今はこの方法しかないかもしれないけれど, 感動を演出しなくても, みんなが淡々と寄附や募金をする文化が 日本に根付くといいなと思います。

差別しない=人を見下さない。 それは,「ダサい,キモい,ウザい」 って言わないことも,同じなんだろうと思います。

インクルーシブ保育士の卵たち⑧【リード分同じ:1分で読めます】

インクルーシブ保育士の卵たち⑦【リード文同じ:1分で読めます】

いじめられないように,その人が変わろうとしても, いじめっ子は,いじめることをやめない。 いじめをする人は その人自身の問題でいじめているからです。

インクルーシブ保育士の卵たち⑩【リード文同じ:1分で読めます】

インクルーシブ保育士の卵たち⑨【リード文同じ:1分で読めます】

(学生の考えに対して) いいですね! その子がみんなに合わせる「努力」を求めるだけだと, 「努力が足りん!」となります。 一緒にできる活動は,その子に合わせることも大事ですね!

パラダイムシフトのポイントは世代交代です。 今の(頭の硬い)老人たちがいなくなること。 若い世代の感覚が,多様性を受け入れやすいものであれば,変わるはず。 ただ,公教育が一律を求める限り,若者が多様性を受け入れることも難しい。 そこを壊せるのが,インクルーシブ教育だと思うのです。

あっ!これ,ユニバーサルデザインじゃん?【3分で読めます】