人気の記事一覧

【週刊消費者情報】         公益通報者保護法は誰のため?       

中小企業が押さえておくべき改正公益通報者保護法の要点: 人事担当者向けガイド

ハラスメントと上司の役割

4か月前

企業の内部通報制度について解説します。

企業内に「内部通報制度」を設けるべき本質的メリット(意義と価値)>労働法務百科>企業法務大百科

内部通報を利用して人的資本のリスク管理の開示充実を

戦略人事:イエスマンだけの組織にしないために(ビッグモーターと内部通報制度)

世間に広がる意味不明;機能しない「内部通報制度」(身バレの本末転倒)

知らないとヤバい⁉内部通報が使いづらい3つの理由

4か月前

経営者の器以上に会社は大きくならない

『短納期が原因だと思います。(Q.現場は過度なプレッシャーがある?)正直あると思います』 工場従業員 ダイハツ 『心よりおわびする。認証を軽視していると指摘されても仕方がない』 奥平総一郎社長 ダイハツ 2023.12.21 『現存する『国産自動車メーカー』の中で、長い歴史を持つダイハツは、今年で115歳になりました』 ダイハツ 2022.03.01 日本 20231221

労働判例を読む#449

海外・国内の子会社・グループ会社の不祥事対応・予防の実務

JATA経営フォーラム2023インプット②倫理と利益、攻防の旅

内部通報を甘くみてはいけない

顧問弁護士が内部通報の外部窓口になっても良いか?

【改正公益通報者保護法】2022年6月1日スタート!改正ポイントをわかりやすく徹底解説

「内部通報制度」を構築する3つの手順

【内部通報制度】内部規程に規定すべき重要メッセージ5選

内部通報制度の機能不全を改善する方法【具体事例4選】