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50代~80代サバイバル#3: 「年金が少ないです、何歳ぐらいまで働けるますか?」

働き方はよく調べてから自分で選ぶ!

人口の95%は小学生の算数が実践では使いこなせない(2023年の自由300)

就労困難者特化型の受発注プラットフォームを開設し「仕事で大活躍できる社会」へ

労働力874万人減へ備え 介護・教育、デジタルで底上げってどうなるのこの国は?

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女性の管理職を増やすことについて思うこと

1か月前

アジア諸国の日本で介護を行う為の専門教育機関の存在

皆様、新年あけましておめでとうございます。2024年は「光」輝く1年にしたいですね。今年最初の【英語で学ぶ大人の社会科】は1/8夜、オンラインで開催します(見学チケットも有)。本年もよろしくお願いいたします。 https://note.com/globalagenda/n/n3ba4bde094e7

3か月前

中世ヨーロッパと現代日本の労働力不足の問題解決能力

リーダーのいない組織作りは難しい

5か月前

日本国民置き去りの上、外国人労働力?

[前編]CEO藤田×カウンセラー水杉さん | 1人目カウンセラーが語る、Smart相談室誕生の軌跡【カウンセラーの想い】

介護福祉事業所の人事労務戦略室 ~次世代リーダーを育てる 連載第17回 「採用を焦らないで!」

上半期終了

6か月前

インドの人口増加と経済課題

7か月前

今こそWeb参入は必須!?① 今の売上を“半分の人員”で生み出す方法

労働人口が1100万人減少?2040年問題をご存知ですか。

釜石市民の平均年収277万円をどうにかしよう

インド株を支える構造的な強みとは?

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早稲田大学教授、有馬哲夫氏にケンカを売られた件

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