人気の記事一覧

[起業体験記05]自分の報酬決め

[起業体験記02]起業時にすること条件分岐

#844【年収を1億円にする方法を考える】

【合法裏技】個人事業主がマイクロ法人を作るべき理由を徹底的に解説!

6か月前

株主のための役員報酬の見方 ー クローバック・マルス条項が徐々に増えています

会社員を卒業して起業する方に伝えておきたいこと|第二話 役員報酬について

株主のための役員報酬の見方 ー ESG要素を役員報酬に連動させている場合

仕事をして収入を得ているために年金を一部カットされている方へ

定年後も輝く!?シニアのためのダブルインカム実現ガイド

役員借入金の見直し

役員報酬「働きがい」連動

 【#38】 役員報酬はいくらが妥当か?

企業と役員の人的資本に対するコミットメントに整合性を

X スペースより 225 「降格も悪い話じゃないの話」

社長の給料は株主総会で決まる。そして株主は社長一人である。だから自由に決められるものの銀行の手前、ある程度のバランスが求められる。社員があれこれ言うものでもない。社長は個人保証をして命をかけているのだから。

overflow まず自分を満たす

5か月前

社会保険料を削減する究極の方法

有料
10,000
2か月前

従業員のエンゲージメントと役員報酬の連動

お金の話し

5か月前