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元代理店営業がナンバーズに入社した理由。商品設計からマーケティングまで、幅広く経験できる環境で再スタート。

採用もレンアイも点ではなく線もしくは面で考えてね、という話。

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全国高校生MY PROJECT AWARD2023 沖縄県Summitのサポーターやってきました

「うちの社長に人手不足だ!っていう現状を教えてあげてください」

独立後1週間経過(^^♪

なぜ僕はレンアイ型での採用を推進するのか

企業の採用力を最大限に引き出す、ハイクオリティな採用支援サービス【TARGET】の魅力をご紹介します!

外部の人間を交えて採用をやるメリット

こういう会社、増えてます。

「人がいなくなって採用できない」ではなく「人に選ばれていない」から採用できない