人気の記事一覧

希望に応じて性別を問わずに仕事と育児の両立を!~産後パパ休暇のご紹介~

富士通社員が集まる「こそだてベース」から見えた社内風土

未熟児の我が子が乗り越えた検査

2週間前

【2/11学べるニュース】 #男性の育休 は3か月未満が80%、女性は1年以上で60%を占めています。本人は、復職後の #キャリア不安 が60%を占めていますので、この課題を払拭できれば、子育てしやすい社会の実現 → 子供の増加 → 経済上昇が実現できる可能性を秘めています。

2か月前

男性の育休取得は広まるか

育児休業給付金の受給スケジュールについて

育休取得すると起こるリアルなこと

大人の学びを創る3つの原理①ひょこっと小さく始める #075

経団連レポートのヤバさ。男性育休取得率5割に必要な取り組みのリアル。 #074

noteのメンバーシップをはじめました! すべてのテキスト記事を読めますので、育児視点からの社会課題、育児で磨くビジネスセンス、大人の学び直しなど、忖度なく毎日発信していきます。 自分を変えるためにもまずはオムツを替えようとの思いで、子育て現役世代の声を発信しまくりましょう。

『キャリアも育児も大切にできる』会社ってどんな会社?

出産直後の妻を助ける、グッズ3選!

5か月前

大人の学びを創る3つの原理②マーケットから学ぶ #076

有料
200〜
割引あり

2024/2 3 四週目 一週目

有料
50,000

「この環境だから子どもの成長が見られる」ブックリスタの育休パパ2人が感じた会社の風土

今日の事(職場日記)

育休と出世》育休とって19年、育パパのその後

男性育休》困りごとを聞かれて困ったこと

子どものコミュニケーション能力は凄い

1年前

育休と育業》楽しい「育休」大変な「育業」