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人材を資産として考える、とは、若手に媚びること? 1月7日 Knowledge Workers: Asset Not Cost 資産としての知識労働者

ドラッカーの「外へでかける」をご存じですか?

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ドラッカーの「不意打ちをなくす」をご存じですか?

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ドラッカーの「情報の体系化」

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ドラッカーの「データを情報に変える者」

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ナレッジワークでは、働くあなた自身が生産性向上の責任を負う。自らマネジメントする。 1月8日 Autonomy in Knowledge Work 知識労働者の自律性

第二キャリアと自分の棚卸し №880

「エグゼクティブ」の定義

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ドラッカーは、われわれリハ専門職をどのように捉えていたか

2030年の労働市場を支配するAI!Mckinseyの最新報告が示す衝撃の真実

百田新党(仮)=日本保守党は、いかなる違いをもたらすか。 9月14日 Managing Oneself: What to Contribute? 強みと貢献

都市経営もクラフトビール製造も飲食サービスも肉体労働から知識労働にシフトする

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久々に復活

11か月前

知識労働者の責任

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『外国人まかせ 失われた30年と技能実習生』Z世代の若者は創造性が必要(環境研究)

【読書記録】 階級「断絶」社会アメリカ: 新上流と新下流の出現

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『柳井 正 わがドラッカー流経営論』ペガサスクラブだけではグローバル展開は難しい(他社の歴史)

中国経済の減速は大卒の就職難、失業を増加させています

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若者に仕事を 現実的な 解はなにか?

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実践するドラッカー【思考編】 (佐藤 等)