就労移行支援も、就労支援と定着支援があればマシです。見るべき個所はそこです。どれくらい会社をしっているか、会社をしっているか、ということリアルに知っているかどうかです。労働市場を知っているか。経済からみる移行支援事業所はマシです。定着支援はどれくらい、会社へ定着させて長く勤務させる「力」があるか、そこです。パソコンは、どうしても障害者が事務系求めるからでしょう。しかし、パソコンだけがオフィスではない、コピーとりからシュレッダーまで多岐にわたる。電話対応もある。固定電話が怖いという人もいる
オフィスにこだわる必要はない。料理や掃除もある。
しかし、どうしても、からだが立ち仕事ができない、ということであれば、30キロや２０キロの荷物はもてませんが、短時間ならやれないこともないです、と「積極的」に会社へアピールしなければならない。
僕も一時期、勘違いしていたが、パソコンを覚えれば…と考えていたが、そうではない。自分にあった仕事に就けば済む話だ。