名古屋・栄にあるA型事業所・株式会社ロングサポートは、就業時間前、冬だと加湿器に交代制で利用者が水を入れていくんだが、業務指示だから、サービス時間外労働になる。もっとも、交代制だから、1ヶ月に一回だから、1ヶ月で30分未満の時間外労働は、切り捨てる、という労基法に定めてあるので、賃金は発生しないが、この場合、職員は、利用者さんは就業時間になってから、加湿器当番さんは水を入れてください、というべきところを、利用者任せ、それも、ボス猿女が、新人が、忘れていないか睨みをきかしている。うんざりします。
そして、有給は、平均賃金というせこさです。
時給930円の4時間労働の日額は、3720円です。それを平均賃金にすると、日額が約2700円台になる。約2700円を4時間で割ると、最賃未満になる。違法ではないが、セコいと労基署の方も言っていました。
そして、このロングサポートの最大の罪は就業規則を閲覧させていないのに、就業規則のどの条文に当てはまるのか不明なまま、不当な退職勧奨を自己都合にする、犯罪的なA型事業所です。
こんなA型事業所に入らないように気をつけましょう。