おはようございます。
2024年 4月25日 木曜日です。

今日の気づきはデスクワークについて書きました。このように思うと最近流行りのeスポーツのプロゲーマーという仕事もなかなかに過酷な仕事だなと感じます。勝ち負けという結果がついてくるのだから尚更です。どんな仕事、どんな役割にも責任と負荷がかかっているもので、色々な経験を積んで広い視野を持ちたいものだなと感じました。

■■ 月間テーマ
組織力を強化しよう

■■ 今週の質問
自社でどのような対応をすれば、さらに組織力が高まると感じますか？

■■ 質問に対する考え
「成功体験をする」
仕事をするということは必ず何かしらの得たい成果があるものです。その成果を得たときに組織の仲間同士で達成感を味わう経験をどれほど味わうことができるか。その度合いによって組織力の高まり方は変わっていくのではと思います。より多くの分かち合いがあれば、それだけ結束と絆が強まっていくはず。そのような場を意図的に持っていきたいなと思います。

■■ 今日の徳目
「2.笑顔」
緊張感のある場を笑顔で乗り越えていきます。

■■ 昨日の振り返りと昨日の気づき
「集中力の限界値」
デスクワークに終日務める日があると、自分の集中力の限界値というのをまざまざと実感します。椅子に座ってパソコンを見つめ続ける姿勢は楽ではありません。猫背にもなりがちで肩こりが辛いなと感じます。ミスが許されない仕事であれば緊張感も必要になるので負荷が増すような気がします。日を跨いでの時間軸をもって余裕をもって仕事に臨まないといけないなと感じます。これもまた自分次第ですね。

■■ 昨日のありがとう
■ 太平商事株式会社の皆さん
今日も活躍してくださりありがとうございました。場が整うと気持ちいいですね。

■■ 太平商事株式会社 経営理念
「感動できる、人づくり、場づくり」
1、私たちは、自分自身や家族、関わる全ての人々が、自らの人生を豊かにし、自分を成長させ、感動を共有できる人づくりを通して、地域、社会、環境にとって、必要不可欠となる場づくりを実現し続けます。
1，私たちは、巣鴨に根ざし、巣鴨を代表する太平商事に集うものとしての誇りを高く持ち、周囲からの期待に応え続け、人の道を踏み外す事無く、身の丈に合った業績を作り出す為の努力を惜しみません。

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堀口 弘人 - Hiroto Horiguchi