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求めていたのは過程だった・ほーりーとーく#2813

おはようございます。
2024年 4月23日 火曜日です。

勉強会で使う第二日東ビルの会議室がリフォームされました。壁紙、カーペット、ロールスクリーン、照明が一新され、まるで新しいオフィスに来たかのような新鮮さです。昨年の事務所移転の時もそうでしたが、場が整うと自ずと気持ちも高まっていきます。そしてまたここで新たな学びとドラマが沢山生まれるのだろうと思いワクワクしています。

■■ 月間テーマ
組織力を強化しよう

■■ 今週の質問
自社でどのような対応をすれば、さらに組織力が高まると感じますか?

■■ 質問に対する考え
「向かうべき方向を示す」
複数の人が集まる組織ですと、向かうべき方向性が定まっていないと、まとまることはなかなか難しいと思います。一人一人には人生があり個性があり思惑があるもの。一つの目標を掲げたとしても、そのことに対する解釈は人それぞれでバラバラになってしまうのが自然です。どういった方向を目指すのかをリーダーが示すこと。そしてそれに重なる形での目標設定を促すことが、組織力を高める為に必要だと思います。

■■ 今日の徳目
「13.感謝」
一緒に学び楽しめる仲間の存在に感謝します。

■■ 昨日の振り返りと昨日の気づき
「何の為に学ぶの」
新たな知識や経験を得て学んでいくこと。今まで見えなかった光景が見えるということは何にも変えがたい楽しさがあるものです。しかしその楽しさに溺れる余り、学んで得た知識を振りかざして、人を追い詰めてしまうこともあるかもしれません。自分が良かれと思ってやっていることが相手にどの様な見え方をしているのか。冷静に立ち止まり、足元を見つめ直すことが大切だなと感じた一日でした。

■■ 昨日のありがとう
■ 太平商事株式会社の皆さん
今日も活躍してくださりありがとうございました。新しく整った場ができあがり、新たなチャンスが生まれそうな予感がしています。楽しく学んでいきましょう。

■■ 太平商事株式会社 経営理念
「感動できる、人づくり、場づくり」
1、私たちは、自分自身や家族、関わる全ての人々が、自らの人生を豊かにし、自分を成長させ、感動を共有できる人づくりを通して、地域、社会、環境にとって、必要不可欠となる場づくりを実現し続けます。
1,私たちは、巣鴨に根ざし、巣鴨を代表する太平商事に集うものとしての誇りを高く持ち、周囲からの期待に応え続け、人の道を踏み外す事無く、身の丈に合った業績を作り出す為の努力を惜しみません。

■■ 「ほーりーとーくラジオ」配信中
https://spotifyanchor-web.app.link/e/z1yqCLsijvb
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堀口 弘人 - Hiroto Horiguchi

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