おはようございます。
2023年 1月14日 土曜日です

■■ ようやく雨模様の週末となりました。かなりの長い期間に渡る晴れ日の連続だったようですね。今年になって私の今いる状況や求められる役割というものが変化していっている事を感じています。期待をかけて頂けている場面が多くあるのは本当に有り難いですし、自分がここまでやってこれたことへの自負も感じられます。より一層成長していかないといけませんので、この恵みの雨を受けて決意を固めていく次第です。

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■■ 月間テーマ
■ 自社が存在する理由を明確にしよう！

■■ 今週の質問
■ 私たちの会社はどのような目的があって存在しているのだと思いますか？

■■ 質問に対する考え
■ 人を育てる為
人は生きていれば必ず成長していくもの。生まれてから最後まで、成長の連続性の中で生きていくもの。人が成長していくにあたって、属して働く会社組織という存在はとても重要なものです。会社からすればその責任を背負っているということとなります。

■■ 今日の徳目
■ 4.親切
仲間との振り返りの場。親切な気持ちで接します。

■■ 昨日の振り返りと昨日の気づき
■ 問いが変われば思考が変わる
その道に長けた人というのは、他者への問いかけ方が上手だなと感じました。
例えば会社組織の利益についての問いです。「利益は出さなければいけないか。」という問い。こちらへの回答はある程度イメージがつきます。では次の問いは「利益はいくら出さなければいけないか。」です。このように問われると思考が先ほどとは異なる形でぐるぐる巡っていくことを感じます。ちなみにこの問いに対する的確な回答を、私はまだ知ることが出来ていません。ゆくゆく教わった方から指導して頂けることとなり、とても楽しみになりました。
普段なかなか考えているようで考えられていないことを、敢えて先回りするように問いかけていく。これがプロフェッショナルなのかもしれないなと思いました。私もその様な道に進んで行ければいいなと思います。

■■ 昨日のありがとう
■ 太平商事株式会社で活躍する皆さん
今日も活躍してくださりありがとうございました。年も切り替わり、私達も具体的に変化し成長していきましょう。皆さんの援助を期待しております。

■■ 太平商事株式会社 経営理念
「感動できる、人づくり、場づくり」
1、私たちは、自分自身や家族、関わる全ての人々が、自らの人生を豊かにし、自分を成長させ、感動を共有できる人づくりを通して、地域、社会、環境にとって、必要不可欠となる場づくりを実現し続けます。
1，私たちは、巣鴨に根ざし、巣鴨を代表する太平商事に集うものとしての誇りを高く持ち、周囲からの期待に応え続け、人の道を踏み外す事無く、身の丈に合った業績を作り出す為の努力を惜しみません。

堀口 弘人 - Hiroto Horiguchi