こんにちは。星のきのこです。

今回は、退職が正式に決まりつつあることの現状報告をさせて頂きます。

まず初めに、私は今年の３月頃に、年内で退職したい旨を社長や役職の方にお伝えしていました。理由は妊活のためということも伝えていました。私の会社には経理が私１人しかいないため、退職する前に引き継ぎをする人を採用し、引き継ぎをしなければいけません。

そして先日、社長と役職の方と話をして、7月～8月にかけて求人募集をして、年末まで引き継ぎをして退職をするという流れが決まりました。もし、引き継ぎをする人が決まらなければ数ヶ月延長して働くかもしれませんが、それはしょうがないかなと思っています。勤務条件は悪くないので、すぐ決まるかなと思ってはいるのですが。

そして、社長から「◯◯ちゃん(私の名前)も、面接に参加ね」と、私自身も採用面接の際に、一緒に面接させて頂くことになりました。今まで面接される立場は何度もありますが、する側は初めてです。私と相性が良い方がいいなと思っていたので、面接に参加できる、私の意見も多少反映されるのは有難いなと思います。

さて、中小企業の経理事務職には、どんな方が求められる、どんな方が合うのでしょうか。また考えていきたいと思います。

読んで頂き、ありがとうございます。