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【人材確保等支援助成金(テレワークコース)】テレワークを導入したい事業主は必見!PCやタブレットのレンタル・リース費用も対象に!

概要と使用例

「テレワークを導入するために通信端末をレンタルしたい!」
「在宅勤務を取り入れるにあたって従業員に研修を行いたい!」
「就業規則を変更するために外部コンサルに依頼したい!」

テレワークの導入を検討している中小企業・個人事業主にオススメな助成金が、人材確保等支援助成金(テレワークコース)(以下、在宅勤務・テレワーク助成金)です。

在宅勤務・テレワーク助成金は、テレワークを制度として導入・実施することにより、人材確保等の効果を上げた中小企業事業主を助成するものです。

<人材確保等支援助成金(テレワークコース)の活用事例>

・テレワーク用のPCをレンタルしたところ、77万円の助成金が受けられた
・在宅勤務の整備に備えて就業規則を作成したところ、11万円の助成金が受けられた
・テレワーク導入により離職率が低下し、追加で40万円の助成金が受けられた

この記事では、在宅勤務・テレワーク助成金のメリットや注意点、申請方法や申請対象、条件などを解説します。

最後まで読むことで、在宅勤務・テレワーク助成金の全体像がイメージでき、必要なときにスムーズに申請できるようになりますよ。

有料ですが、必要だと思う方はぜひ読んでみてください。

※本記事は2024年版(2024年2月現在)の制度を紹介しています。
※年度により制度が変わる可能性があります。


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