2021年3月。僕は昔からの師匠、すなわちメンターに久しぶりにコンサルを依頼した。

そこで得た考え方、改めて再認識した事柄などを皆様に共有する。

今回のnoteは主にビジネス向けの記事だ。

僕もメンターもいち経営者であるが、サラリーマンや個人事業主の方でも大変参考になる内容なので是非チェックして見て欲しい。

□このnoteを絶対に読んで欲しい人

✅経営者、フリーランスになりたい会社員の方
✅今の仕事を本気で取り組んでいる方
✅毎日タスクに追われてしまっている方
✅土日休みの方
✅満足いく結果が出ていない方
✅五十嵐先輩のビジネスノウハウを知りたい方
✅全ての働く方

□特典

本noteご購入の方、全員に五十嵐先輩の通話コンサルをお付けいたします。
●五十嵐先輩の通話コンサル詳細
・LINEもしくはカカオにて通話
・時間は1時間
・相談内容は何でも可能（ビジネスから恋愛何でもどうぞ）

noteご購入後、購入ページのスクショと合わせて五十嵐先輩TwitterのDMからご連絡ください。

☑️五十嵐先輩のTwitterはこちらから

今回は特典にコンサルを付けさせて頂きました。
僕自身、今年は勝負の年なので色々な人と出会い、少しでも刺激が欲しいです。僕がgiveできるモノは全てgiveさせて頂きます。
是非、たくさんお話ししましょう！

それでは本編をどうぞお楽しみください。（途中まで無料で読めるので買う気が無い方もどうぞ！）

【仕事の章】

▼休日

一度仕事モードをオフにすると再び仕事モードをオンにする場合、時間がかかる。例えるなら、一度電源を切って、再び再起動した立ち上げが遅いパソコン。仕事に大きな支障をきたす。一流なら仕事モードは休日でも完全にオフにしてはならない。良いスタートダッシュで仕事モードに入れ。

メンター曰く

三流は休日は寝て過ごす
二流は趣味に没頭する
一流は趣味に没頭し、仕事の下準備もする

Point
休日は仕事の下準備をする

ちなみに五十嵐先輩の休日の下準備リストは
・クライアントとのやり取り
・電話対応
・緊急性の高い仕事
・次の日の作業リスト作成
・社員の日報の確認

▼休日の捉え方

土日や祝日、有給休暇は意識しないこと。公私を分けてしまうと仕事のパフォーマンスがバチコり下がる。これは由々しき事態である。仕事と休みの境界線を無くし、公私混同する生き方が人生を豊にする。

これは経営者やフリーランス思考の考え方、働き方。
経営者やフリーランスはこの考え方を持っていないと、実際にやっていないと非常にまずい。会社員の方も成長したいなら、他者との差を付けたいのなら、休日の捉え方を変えよ。

Point
仕事も毎日、休みも毎日

五十嵐先輩は●俗も絶対毎日。抜きは7回がデフォである。仕事、休日関係ない。

下半身の好調は1日のリズムを生み、1日のリズムは人生を好循環させるのだ。

ペンと竿を握れ。

▼休日の取り方

日本人は休み下手。休みが土日に限定されていたり、せっかく経営者なのに仕事の進捗状況で休みを決めたりと、色々と残念だ。仕事は休みたい時に休め。自分で決めるようになれ。【休日の概念】を壊せ。【休日＝仕事のパフォーマンス向上の為】という認識があれば休める。いやむしろ仕事の為に休まないといけないのだ。

24歳の頃、メンターのコンサルで7日連続で仕事して7日連続で休んでみるという挑戦があった。
結果、14日仕事をしていた。ただ日々の気分は休日と変わらない感覚だったのを覚えている。

Point
休むのも仕事

五十嵐先輩の最近の休日限定での過ごし方
・いつもより遅い起床
・カフェでイキりモーニングマインド
・晴れていたら散歩
・FGO（年間100万円課金しているソシャゲ）

▼休日の対応

ある時、旅行休暇中にメンターから電話が掛かってきた。不動産の案件を振ってくれるそうだ。僕は旅行中で手元にパソコンがなかったので『すいません！休暇中なので明日の朝イチで対応します。』と言ったところメンターにこっ酷く怒られた。

メンター『いやいや。言うなよ、それ。お客様への対応じゃない。プロ意識に欠ける。今すぐ旅行中断して帰ってこい。新宿に19時だ。』

一緒にお忍び旅行をしていたアイドルをプールサイドに置いて、すぐさま東京へ帰った。メンターは決して冗談を言わないのである。

メンター曰く
三流は休日に電話が掛かってくると出ないか『休みなんで・・・』と断る
二流は僕のように『休みなので明日朝イチで対応します』と先延ばしする
一流は絶賛仕事中のアピールをする、電話で休日と悟らせない

休日対応は多少面倒臭くても自分で対応した方が状況把握できるし、仕事を明日に残して休日を過ごすよりも出来ることを少しでも休日中に取り組み、精神的安定を得て、休日を思いっきり楽しんだ方が休息になる。つまり休日対応は明日からの仕事のパフォーマンス、効率、モチベに直に影響する。

Point
休日中でもしっかり仕事の対応はする

メンターはガンガン電話やLINEをしてくる。朝4時には起きていないと返信できない。深夜も平気でモーニングコールをかましてくる。非常に厄介で僕はメンターが嫌いだ。でも好きな奴や気を遣わない奴に教わるよりも、心の底から嫌いで苦手で尊敬する奴に教わった方が明らかに良い刺激になる。褒められると単純に嬉しい。