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おしゃべり系エンジニア。スクラムマスター。動物が好き。

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  • atama plus 学習帳

    • 73本

    atama plusの日々の情報やプロダクト開発について、メンバーが執筆した記事をまとめています。

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    atama plusのデザインシステム構築に関するnoteをまとめています。

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    atama plusのエンジニアの日常や開発プロセス・エンジニア組織・カルチャーなどのnoteをまとめています。 興味があったらフォローしてね！

  • You は何しにatama plusへ？

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    atama plusに入社したメンバーの記事をまとめています。

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atama plusに入社しました

人生最長のGW（60連休）が明けて、今年だけ6月病になる予定の@ikasumi_wtです。 表題のとおりですが、6/1からatama plus株式会社に入社しました。 前職の最終出社日は3/15で、そこから一足先のゴールデンウィークでした。 ※新元号発表されたのをatama plusで見ていた図 なんで書いたのか人生に一度ぐらいは入社(退職)エントリを書いてみたかったというモチベーションと、前職では最終日までドタバタ（※1）していてご挨拶できない方が多かったので、ご報告

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    • エンジニアが分割育休を取得してみたの話

      この記事は「働いたり育児したり Advent Calendar 2023」18日目の記事です。空いていたのでもらいました。 本日（12/18）から分割育休を取得しています。 @ikasumi_wt です。 世間だと、「産後パパ育休（出生時育児休業）」が話題になっている一方で、育休の分割取得ができるようになったことに関してはあまり認知されてなさそうに感じるな〜と思い、取ってみたこともあり、筆を執ってみました あくまで取ってみた話なので、そんなに実用的なことはないと思いますが

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      • カンファレンスノベルティは「ｘｘ」で決まりっ！ atama plus編

        atama plusでエンジニアをしてる加藤 ＠ikasumi_wtです。 最近は社内で顧客管理をいい感じにするために頑張っています。 初日に記事を書いた @kzk_maeda さんとオフィスで立ち話していたときに「やるか！」となったatama plusのアドベントカレンダーも15日目です。 皆様弊社のアドベントカレンダーはご覧になっていますか？もしまだであれば、面白い記事がたくさんあるので、ぜひ御覧ください。 （この後も最終日まで続くので継続してウォッチもお願いします！）

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        • エンジニア採用ナニモワカラナイ〜と泣いていたら #エンジニア採用ナニモワカラナイMeetup を開催することになった話

          こんばんは。エンジニア採用ナニモワカラナイマンことわとぽ@ikasumi_wtです。 昨夜（5/11） 21 時から Twitter スペースでエンジニア採用ナニモワカラナイMeetup（公開雑談会？）が開催されました。 一体全体それはなんぞや？という方は、イベントについてのnoteを他の方々も書いてるのでよければそちらも御覧くださいませ。 さて、書くのが遅れた私はゆっくり色々書きます笑 きっかけきっかけはTwitterでいつものように適当うに書き込んだ1つのツイート

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          全部丸見せ！atama plusのエンジニア向けオンボーディングを大公開！

          atama plusでエンジニアをしている加藤＠ikasumi_wtです。 最近はプロダクトチームの開発支援や、エンジニアのオンボーディングを担当しています。 先日、『atama plus Tech Live〜急拡大するプロダクトと組織が向き合う「成長痛」〜』というイベントを開催しました。たくさんの方にご参加いただきありがとうございました。 いただいた感想や質問の中で、「atama plusのオンボーディングについてもっと詳しく聞いてみたい！」という声を頂きましたので、今

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          中の人の本音を聞き出せ！「入社・在職エントリ祭り」はじめます！！

          こんにちは。最近は開発支援をしている加藤＠ikasumiwtです。最近は、各種ツールの導入検討・実導入や入社メンバーのオンボーディングやエンジニア組織活性化など、ハード面もソフト面なんでも多岐にわたって色々やっています。カバレッジ見るの楽しい！！！！ さて、突然ですが、atama plusでは来週から「入社・在職エントリ投稿祭り」を開始します！！！！ 今日、資金調達のニュースが出ました。 atama plusでは、様々な情報が社員から見ても驚くほどオープンになっているの

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          中の人の本音を聞き出せ！「入社・在職エントリ祭り」はじめます！！

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          2020振り返り（プライベート編）

          お仕事編は、アドベントカレンダーの空いている枠に書こうと思って未だ下書きに眠っています。いつ仕上がるかは未定です。このままお蔵入りしそう。 さて、そんなこんなで大晦日ですね。今年は実家に帰っていないのでなんだか違和感を感じています。 去年も↓のような形で振り返りをしてましたが、今年も振り返りです。奇しくも同じような時間帯に書いています。 新型コロナでSTAY HOMEしていることが増えましたが、STAY HOME増えた割には今年も色々あった気がします。 買い物・レンズ

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          atama plusに入社して1年経ち、スクラムマスターに転職しました

          こんにちは。自粛期間後は週に1-2日ほど出社している加藤（@ikasumi_wt）です。（withコロナ/afterコロナで）新しい生活様式などを含めて考えないといけないことはたくさんあると思いますが、数カ月ぶりにリアルで同僚と会えるのは、めちゃくちゃ嬉しいです。 さて、この記事は ↓の入社記事から1年経った頃の話です。（公開は7月中旬ですが、6月に書いています） 弊社に転職してきた人たちに話を聞いたところ、「入社前にこの記事読んだよ〜」や「読んだので入社前にイメージつい

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          行く年来る年（2019-2020） #2019年振り返り

          こんばんは。大晦日ですね。ガキ使と紅白を交互に見ています。 今年はnoteでたくさん記事を書いた気がするので、振り返りもnoteでやってみます。ちなみに去年は振り返っていなかったもよう。 2019年の振り返り今年は大きめの変化がいくつかあった。大きいものだけピックアップすると - 転職（ヤフー -> atama plus inc.） これは比較的悩んでいたので、実質2018年の振り返りにもなってしまうが、転職自体を決めた（※1）のが11月の中旬。前職の上長に転職を切り

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          チームメンバーと考える「Scrumの価値とは？」 #atama_talk

          こんにちは。atama plusのエンジニアの@ikasumi_wtです。 今回は、atama talkという社内勉強会を開催しましたので、簡単にですがその様子をお伝えしたいと思います。 atama talkとは？atama talkとは、社外からゲストをお迎えして行うatama plusの社内向け勉強会です。 「いろんな人の知見を取り入れて、よりよいプロダクト・組織を皆でつくっていきましょう！」という想いで、不定期で開催しており、11月時点で3回行われています。 基本的

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          Space Apps Challange TOKYOでGlobal賞にノミネートされました、というハッカソン備忘録

          ブログを書くまでがハッカソン（？）ということで、ざっくりとしたものになりますが、ブログを書きます。 表題のとおりですが、Space Apps Challange TOKYOにLatLatLong.Labチームで出場し、Global賞にノミネートされました。初Globalなのですごい嬉しいですが、今回は当日までテーマも何も決めず（決まらず）だったので、びっくりしながらの受賞でした。 という書き出しですが、この記事は「Space Apps Challangeはいいぞ」と「興味

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          霧多布岬（釧路・根室）に野生のラッコを見に来た

          霧多布岬（正式には厚岸郡浜中町にあります）に野生のラッコを見に来たのでnoteを書いてみます。 今日が快晴でよかったです。 なんで書いたのか実際に野生のラッコが北海道で見れたのが嬉しかったので書きたかった というのが一番大きいです。それ以外だと ・ネットで調べると「北海道に行けば野生のラッコがいる！（場所の記載はない）」や「釧路の川に出没・・・！？（数年前・多摩ちゃんみたいな）」など、年代がバラバラだったり、不確定な情報が散見していてよくわからなかった ・霧多布

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