池原 真佐子

女性のエンパワメントに特化したメンターを育成&派遣する「Mentor For」を運営。株式会社MANABICIA(https://www.manabicia.com)代表。臨月からパートナーと2年半別居でワンオペ育児を経て、ドイツで暮らし日本で働く。

「いい人」と「一緒に仕事をしたい人」は違う #30

色々な人とチームやプロジェクトを作って仕事をしているせいか、友達からビジネスパートナーに発展したり、あるいは、「この人と仕事をしたらいいんじゃない?」と紹介を受...

攻撃的な人は、なぜ攻撃的なのか #29

組織での問題に色々と介入することも多いのですが、その中で今回は「攻撃的な人」というものについて考えてみました。ちょうど昨夜、話題の映画「ジョーカー」を見たのです...

新しいことを始めるときの、コスト #27

日本では大型台風が来ていて、友人知人、仕事仲間、そのご家族や地域の全ての方が無事でありますように・・とドイツから祈るのみ・・・ 在日外国人の友人らには、おせっか...

「止まる」と、「成長」しないのか?、何かの新しいアイデアを生み出す「公式」とは。 #26

ある程度キャリアを積んでいる人、あるいは意欲の高いワーママ、に多い気がするのは「常に成長したい・しなければならない。そのためにはいつも何か、意識の高い活動や仕事...

伸びていく人と、伸び止まる人 #25

メンタリングや人の成長に関わる仕事で起業して5年強、その前の会社員として人材育成の仕事に関わってもっと長い時間が経ちますが、この時間の中で「どんどんとキャリアを...