お仕事のご依頼について

現在フリーランスのファンドレイザーとして、非営利組織のファンドレイジング体制を構築する支援をしています。以下の内容のお仕事をお受けしております。ご連絡はTwitter(@t_imaq)、Facebook等のメッセージにてお願いします。

・ファンドレイジングに関するご相談

「ファンドレイジングとは何か?教えて欲しい」「自団体のファンドレイジングの悩みを聞いて欲しい」こうしたファンドレイジングに関することを1時間単位でお話をお伺いします。

・団体のファンドレイジング担当へのコーチング

自団体のファンドレイジング担当の方に対して定期的にコーチングを実施します。実務における目標達成に向けてバックアップします。ファンドレイジングのスキルが組織内に残るのでオススメです。

・ファンドレイジング研修のご提供

チームでファンドレイジングを行うためには、メンバー間で共通のファンドレイジングの知識共有がかかせません。日本ファンドレイジング協会認定講師の経験を活かしてファンドレイジングの幅広い知識を分かりやすくお伝えします。

・組織診断(内部環境分析・外部環境分析・SWOTクロス分析・ボトルネックと重要課題の抽出等を行います)

ファンドレイジングは、団体の成長段階や内部環境・外部環境によって、それぞれ異なります。そのため、現状の組織の状況を棚卸しすることが重要です。また、非営利組織は人・モノ・カネの資源が限られているので、優先的に解決するべきボトルネックを特定し、戦略的に活動する必要があります。組織診断を行うことで、団体が取り組むべき重要課題を抽出することができます。

・ファンドレイジング戦略の作成

組織的にファンドレイジングをしていくには、団体のポジショニングを確定し、ファンドレイジング体制をつくり、ファンドレイジングプログラムの実施と改善をする一連のサイクルが必要です。組織診断の結果をもとに、団体にあったファンドレイジングの中長期的戦略を作成します。

・支援者管理に関するアドバイス

毎年着実に寄付を集めていくには、計画的に寄付のキャンペーンを実施し、新規支援者の獲得と、既存支援者のエンゲージメントを高めることが必要です。支援者管理:DRM(Donor Relationship Management)の観点で、団体のファンドレイジング施策のアドバイスをおこないます。

・支援者管理システム導入に関する支援

支援者管理を進めていくには、支援者の個人情報・支援の履歴・団体から支援者の活動履歴の情報管理が欠かせません。効率的な情報管理のための支援者管理システム導入の支援を行います。

お仕事をする上で大切にしていること

社会問題解決や価値創造に真摯に取り組む団体さんの支援獲得のお手伝いをしたいと考えています。単なる寄付集め要員としてではなく、共感の輪を拡げるパートナーとして考えてくださる団体や個人の方とお仕事をしたいです。

以上です。どうぞよろしくお願いいたします。


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今給黎 辰郎

今給黎 辰郎(いまきゅうれいたつお)認定ファンドレイザー・認定講師 NPO法人フローレンスや日本ファンドレイジング協会でのファンドレイジングの経験と、非営利団体向け支援者管理システム「GOEN DRM」での支援者管理の知識を活かしてフリーのファンドレイザーとして活動をしています。
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