皆さんこんにちは！
「REAL VOICE」第22回目は、矢萩さんと大場さんのお二人にインタビューしました！今回のテーマは、「女性が働きやすい会計事務所とは？」です！
当事務所のスタッフの平均年齢は30代前半。仕事と子育てを両立して頑張っているスタッフも多くいます。働き方改革を積極的に推進し、育児をしながらも仕事ができる環境をしっかり整備していきたいと考えていますが、実際のところはどうなんでしょうか？今回は、子育て中のお二人に、インタビューしてみました！

１．子育てと仕事の両立

（井上）今日は、仕事と子育てを両立させながら、頑張ってくださっているお二人に、普段の仕事について質問みたいと思います！まずは普段の一日の流れについて、教えて下さい。

（矢萩）私は平日は5:25に起床します。朝の支度をして、7:30頃に子供を学校に送り出したあと出社しまして、8:00～14:00までの勤務をさせていただいています。家に戻ったあと、洗濯や夕食の準備をして、16:00頃、子供を学童にお迎えに行きます。夕方は、子供の習い事などに連れて行ったりもします。夕ご飯を食べて、お風呂に入って、宿題を見てあげたりして、だいたい9時くらいには寝てしまいますね。

（大場）私は、朝5:45に起床します。朝食の支度をしたり、準備をして、8時に家を出ます。子供を保育園に送っていき、8:30くらいに出社することが多いです。１日７時間の勤務なので、定時は16:30ということになるのですが、今の時期は少し忙しくなってきていて、仕事が終わって帰るのは17:30くらいになってしまいます。保育園にお迎えに行って帰宅し、夕飯を作って、お風呂に入って、9:30くらいには就寝します。

（井上）ありがとうございます。お二人とも早起きですね！１日の流れを聞いてみると、とってもハードスケジュールですね・・・。いつもありがとうございます！

（矢萩）一日があっという間に過ぎてしまって、布団に入ると３秒で寝てしまいます笑

（大場）仕事が終わった後はすぐに夜になってしまいますので、平日の夕飯は、週末にある程度作り置きをしたりしています。

（井上）やっぱり、仕事との両立はとても大変ですよね。職場としては、安心して仕事と育児ができるように、なるべくサポートしたいと思っています・・・！至らないところがあれば、遠慮なく相談してください。

２．入社を検討するにあたって考慮した点など

（井上）井上公認会計事務所に入社を検討するにあたり、特に重視した点などがあれば教えてください。

（矢萩）私の場合は、結婚してすぐの時期に入社しました。そのころはまだ出産はしていませんでしたが、将来の子育てなどを見据えて、育児に対する理解などもしていただけるか、といったあたりは、やはり気にしました。

（井上）矢萩さんの場合は、当事務所での育休取得第１号でしたね。その時は事務所としても今にくらべると未成熟だったと思います。

（矢萩）会計事務所で働くというのは未経験でしたので、仕事の内容になれるという点も含めて、入社当初はいろいろと勉強しました。育休の際はおかげ様で１年間のお休みをいただきまして、今も時短勤務ではありますが、引き続き働かせてもらって、とても充実しています。事務所の規模も大きくなって、先輩パパ、ママも増えてきましたので、子育てに対する配慮もしっかりできていると思います。

（大場）私は、前職でも会計関係の仕事をしていましたので、前職の知識と経験を生かした業務をしたい、と思って当事務所に応募しました。事務所のホームページを見て、積極的な情報発信をしていること、また労働条件として、１日７時間制であったり、フレックスタイム制を採用しているところなどに特に魅力を感じました。

（井上）大場さんと面接をしたときのことを今でも覚えていますが、子育てに対する職場の対応についても、とても気にされていましたよね。

（大場）はい、私の母も仕事と子育てを両立してきましたので、私も同じように、子育てをしながら仕事をずっと続けていきたいと思っています。職場を選ぶ際は、やはり子育てに対する配慮、やりたいこととのバランスなども勘案しながら決めました。

（井上）そうですよね。職場としては、そういったサポートがしっかりできることが、選ばれる条件だと思いますので、これからも、より働きやすい職場を目指していきたいと思います。

３．当事務所の特徴

（井上）子育てとの両立という観点で、ズバリ、当事務所はたらき方や制度はいかがでしょうか？良い点、悪い点それぞれあると思いますが、ざっくばらんにお聞かせください。

（大場）やはり、フレックスタイム制を採用していて、働く時間を自由に選ぶことができる点が、とても大きな強みだと思っています。また、今では、勤怠の打刻も１分単位になりましたので、より働きやすくなりましたね。

（井上）ありがとうございます。フレックスタイム制については多くのスタッフの方に喜んでいただけているみたいで、導入して本当によかったと思います。当事務所の働き方の一つになっていますね。

（大場）子育てとの両立もそうですが、資格試験の勉強や、趣味との両立もしたい人にとっては、とても働きやすい職場だと思います！

（矢萩）私の場合は、時短勤務をさせていただいていますが、子供が幼稚園の頃は午前中のみ、小学校に入ってからは14時までの勤務、といった形で柔軟に対応していただけている点がとてもありがたいです。

（井上）お子さんが小さいころは、具合が悪くなって電話がかかってきたりということもよくありますからね。そういったときに遠慮なくお迎えにいける職場の体制は大事だと思っています。

（矢萩）あと、テレワークの体制も整っており、リモートで業務を行うことができるという点もとても大きな魅力だと思います。子供の学校が休みだったりするときもあり、出社できないときも柔軟に対応することができます。

（大場）リモートワークができるという体制は、コロナ禍の時もとても助かりましたね。当事務所では、クラウド型ソフトを使っていたおかげで、大きな混乱なく業務を進めることができたと思っています。

４．入社を検討されている方へのメッセージ

（井上）最後に、これから入社を検討されている方へ、メッセージをお願いします！

（矢萩）子育て中のパパさん、ママさんもたくさんいて、出産・育児の配慮はしっかりできていると思います。また、お昼ごはんの時も和気あいあいとしていて、とても楽しい職場だと思います！

（大場）会計や簿記が好きな人であれば、やりたい仕事をやりながら、ワークライフバランスもしっかり実現できるので、とても良い環境だと思います。ぜひ、入社を検討していただきたいと思います！

（井上）ありがとうございます。特に、これから出産・育児を控えている方にとっては、とても参考になったのではないかと思います！今日はお二人とも、ありがとうございました！

（二人）ありがとうございました！

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
次回の更新もお楽しみに！

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