5月頃からずーっと、今年秋に出せたらいいなあと思っている「働き方デザインノート」の企画を進めています。

今はノートに入れたい要素を洗い出して、実際に自分で自己分析してみているフェーズ。

こうして改めてノートに書きだしたり、じっくり深掘りしてみたりすると、「これまで、意外に働き方についてこんなにちゃんと考えたことなかったかも」と思いました。「仕事」についてはかなり考えてきたと思うけど、「働き方」については、そんなにじっくりと考えてなかったな、と。

例えば、いまノートの中に入れる質問案として出ている「どういう人と働いている時が心地よい？」とか「理想の働き方ってどんなもの？それを妨げている要因はなに？」とか、改めて考えてみると知らなかった自分に気づけて、おもしろい。

「自分らしく働く」って結構最近はいろんなところで聞くけど（転職サイトのCMとかさ）、仕事内容が第一な人もいれば、人間関係の方が大事な人、仕事をする場所が大事な人もいる。お金のために働きたい人もいれば、お金よりやりがいって人もいる。「自分らしく」は人によって違う。

だからこの「働き方デザインノート」では、仕事内容以外の部分で、自分がどういう働き方を自分らしいと考えているのかを、再発見できたらいいなと思ってます。（仕事内容に関しては、仕事内容≒やりたいことなので、第一弾の自己分析ノートでカバーしたつもりです）

企画は夫（人事・キャリアカウンセラー）と2人で進めていますが、自分たちだけでは気づけない要素も絶対にあるので、7月下旬にはサポーターさん募集させていただきます！ 「気になるよ！」って方は、ぜひその際お力貸してくださいませ。

◎自己分析ノートはこちら