経営計画発表会のあとは、13人で新年会。

メンバーに活力があることは何より嬉しい。今年は2020年ゲームチェンジの年。４月から札幌事務所長に就任するメンバーの挨拶が心強い。

2026年ビジョン「2026年までに日本の労務トラブル大幅縮小のけんいん者になる。広くビジネス界から注目が。」を必ず達成する。