ジョニー / リクメディア 代表取締役社長

リクメディア 代表取締役 https://recmedia.jp/

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高校生の時に無気力になったことがある話

不登校の数が30万人になる中で、一番多い要因は「無気力」 そもそも「無気力」とは何だろうと論文を調べていたら、ふと高校一年生のとき「無気力」になった記憶を思い出した。 高校一年生の夏休み、じゃんけんで負けて応援団を友人とすることになった。超運動音痴なので絶対したくなかったのに、クラスでじゃんけんで負けてなってしまった。 8月は本当に毎日夜22時まで演舞の練習。約一ヶ月半毎日ずっと22時まで。 0時に家に帰り着いて、そのまま寝て、翌朝は課外授業からの昼から22時まで練習の

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    • （6月）福岡24卒、おすすめ合同企業説明会3選

      福岡の企業に就職したい2024年3月卒業の就活生へ！福岡の24卒の就活生の皆様こんにちは！ ここでは、毎月、福岡県でお勧めの合同企業説明会の情報をお伝えさせて頂きます。 ６月からインターン解禁ということで、これから就活をスタートするという学生も多いと思います。今年も、福岡の多くの企業が夏インターンの開催を予定しており、インターンに参加する学生も年々増えてきている為、夏インターンの選考を実施する企業も増えてきました。 福岡や九州で就職をしたいという方は多いと思いますが、例え

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      • やっぱりすごい！Forbes Japan 起業家トップ５の採用スライド

        トップ５位の採用スライド先日、11月25日に、Forbes JAPANが「日本の起業家ランキング2022」を発表しました。 トップ５位の顔ぶれは衝撃的で、キャディ株式会社さんやatama plus株式会社さんについては、設立たったの４年でトップ５位入り。そのほかの企業も全て10年経ってない。 1位　宮田昇始（SmartHR）　　　　設立：2013年1月 2位　加藤勇志郎（キャディ）　　　設立：2017年11月 3位　稲田武夫（アンドパッド）　　設立：2014年4月 4位

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        • 夏インターン中止の連絡メールについて、返信文の良い書き方

          夏に予定していた対面型の夏インターンの多くが中止 2020年8月6日に新型コロナウイルスの新規感染者数が１万人を超えて、多くの都道府県にて、まん延防止等重点措置・緊急事態宣言が発令し、夏に予定していた対面型の夏インターンの多くが中止されております。 就活生には、今インターンの中止に関する連絡メールが届いている方も多いかと思いますが、インターン中止連絡のメールについて、返事の書き方に悩んでいる学生が多いと思ったので、記事を書きました。 まず、返信の観点については、以下の通り

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          【国立大全84校】オンラインオープンキャンパスまとめ

          2020年大学のオープンキャンパスのコロナウイルスによる影響コロナウイルスの影響で、2020年の夏は、全国各地でオープンキャンパスの中止やオンライン化が起きております。そこで、全国立大学のオープンキャンパスの予定をまとめました。（2020/06/16時点） 九州大学！オンライン学部・学科説明会ちなみに、ジョニーは一般社団法人FukuokaHRとして、九大生の山さんが代表を務めるUNIPATH、そして、現役九大生29名とコラボして、高校生が学部選択のミスマッチを起こさないよう

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          福岡オンライン合同説明会（参加企業36社、学生申込数540名）を閃いて実現するまでの20日間で行ったことをまとめました。【前編】

          こんにちは、ジョニー藤村です。 先日、3/25に福岡オンライン合同説明会を実施しました。 参加企業数：36社 学生の申込者数：約540名（イベント終了AM18:30まで随時案内しました） 学生参加者の推移をグラフにすると、綺麗な二次関数で最後は急増 「また参加したい」と答えてくださった学生が97.8%、出展企業の満足度は4.6（５段階評価）と、ひとまず「成功」と呼んでいい結果になったと思っています。本当にありがとうございました。 このnoteでは、ご協力してくださった

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          福岡オンライン合同説明会（参加企業36社、学生申込数540名）を閃いて実現するまでの20日間で行ったことをまとめました。【前編】

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          一般人ジョニーが、人事・組織づくりの勉強会イベントを開催・成功させる為に、ひそひそやってきたことを全部公開。

          こんにちは！ジョニーと申します。 カラビナテクノロジーという福岡のIT企業で組織づくりをやっております。 ちょいとハゲているだけで、どこにでもいるノーマルなサラリーマンです。 わたくし、ジョニーの自己紹介のようなインタビューはこちら↓ ※以下リンクは、特に良質な情報はございませんので予めご了承ください。 本題に入りますが、、、 わたくし、2019年の11月から福岡で「みんなで考える、次世代の人事・組織づくり勉強会」という公開イベントを開催させて頂いております。 もともと

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          参考にしたい圧倒的クオリティの採用スライド7選

          2019年はHR界隈において、自社のカルチャーや人事制度をオープンにし、採用によるミスマッチをなくすための採用スライドが多くの方に認知された年になりました。 これまで、会社の人事制度やカルチャーはかなりクローズドにされることが多く、採用スライドは会社説明会に来てくださった方のみに見せるのが主流でしたが、この2,3年でよりオープンに人事活動する企業が増え、それに伴って採用スライド公開企業も増えたように感じます。 採用スライド公開の流れができた原点2018年8月にSmartHR

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