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リア充育成プログラム

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【Sep.2018】リア充JOURNAL【Vol.4】

こんにちは。
9月のアタマでのVol.3から調度月末まで日にちが空いてしまいました。
ツイキャスで少し触れていたのですが、定期購読向けのnoteを今回配信分を最後に無期限でお休みすることに致しました。
これまで月額の課金にも関わらずご利用頂き本当に有難う御座いました。

この想いに至るにあたっては、今更ながら革命のファンファーレを読んで、継続して記事を書く習慣がついているにも関わらず、クローズドな

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※試聴版です。オリジナル版(05:00)はマガジン購入すると視聴できます。

それを言いたかっただけ。
その内記事にしたいtopicの1つだね。

【コラム】知り合って間も無い関係でこそSMの話を吹っ掛けてみよう

【コラム】知り合って間も無い関係でこそSMの話を吹っ掛けてみよう

僕は割と初対面や知り合って日の浅い異性ともSMの話題を持ち出しがちだ。
突拍子もないと思われるかも知れないが、このアプローチはその後の互いの距離感を築くためにとても有効に作用することを余り知られていないように思う。

SやMと表現すると単純にSMプレイや卑猥な話題やその趣向に関するモノかと真っ先に受け取られがちだが、僕の場合ここで言うSやMといった表現は、単純に対人コミュニケーションの際の相手との

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※試聴版です。オリジナル版(03:44)はマガジン購入すると視聴できます。

リア充育成プログラムを宜しくお願いします🤲
https://note.mu/josephhvision/m/md0276af68a18

Up or Out(かPerform?)な件

組織に属していれば色々なことがあるよね、という話。

先日も意に反した結果だけを突き付けられるようなことがあり、戦ってもいないのに負けたかのような違和感を覚える出来事があった。

何にせよ組織が自分のことをそのように扱うのかという失意の中ではあるのだが、気持ちを切り替えて前をみようとアタマの中のモヤモヤを整理したくnoteに書き出してみた。

長い物には巻かれるというのも一つのとりえとして評価の指

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