ノジマ社という家電量販店業界上位の社外取締役をやらせていただいている。

女性役員比率を上げていきたいという社長の想いの一端を担わせていただいているのだが、私の方が大変勉強させていただき感謝している。

大企業のマネジメント方法。大きな会社でも挑戦し続けていくコツ、大きな船の舵取り方法。。。

他にも、採用の工夫。

割と歴史ある大きな会社なのに、「新卒300人」採用をしていて、社員の定着率も良くて、おまけに一流と言われる学校からの入社希望が多い（学歴を礼賛している訳ではありませんが）

そんな中、先日、新年会があり幸運にも社長の隣に座らせていただく中で、社員教育の方法などを聞いてみた、そこで大きなマネジメントの名言を頂いた。

社長がおっしゃった言葉で一番インパクトがあったのは、

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