kamonk

製造業の経営改革、事業再生をプロデュースするフューチャーシップ(株)の代表取締役。大手精密器メーカー、海外EMS企業の製品開発現場で30年間以上、新製品開発や新規事業開発を指揮してきた。リーン開発、TOC、ジョブ理論などの多彩な手法を組合わせた独自手法で日本製造業の復活に奔走中。

アイデアを出すための思考法

アイデアってなかなか出ないと思っていませんか?

でも、世の中にはアイデアマンと呼ばれる人がいます。あなたの回りに話をしていて、何かどんどん色んなことを思いついて発言する人っていませんか?

そうかと思うと、若いんだから、頭が柔らかいんだからアイデア出してよ、なんて若手に言っても、なかなか意見が出てこなかったりします。

技術開発の仕事を永年してきて、自分のこと、周りの人たちのことを振り返って考え

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アナログ・コミュニケーションで職場大改革しよう!

先日、クライアントの部長さんと社員のモチベーションや上昇志向が上がらないという話をしていたとき、部長さん曰く、日々の職場は、ほぼ全員が一日中PCの画面とにらめっこしている状況で、誰が何をしているのかがわからなくなっているという話で、少し盛り上がりました。

お互いに何をやっているかわからない、ということから、実は様々な悪いことが起こっているのではないかという話に進んでいきました。
そして、わからな

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愛社精神の底力

4月の第一週といえば、スタートの週ですね。

今週、入学式や入社式などの光景を目にすることも多かったし、たまたま病院へ行ったら、新人の看護師さんたちが病院内を見学している姿をみて、こちらも何かちょっと清々しい気持ちになりました。

最近何年かぶりに「スターバックス成功物語」という本を読み返してみて、愛社精神というか、自社の製品、会社そのもの、あるいは会社のお客さんたちへの社員や経営者の想いの強さっ

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他人に関心を持つことの奨め

他人に関心を持つことは大事なことだと思う。
それは、他人から学ぼうとする姿勢の表れなのかもしれない。

他人の名前を覚えるのが苦手な人がいる。
記憶力の問題として覚えられないからなのか、そもそも覚えたいという気持ちがないのか、という違いがある。

人間関係は鏡だという人がいる。
こちらが笑えば、相手も笑ってくる。
こちらが怒れば、相手もいらだってくる。
こちらが泣けば、相手も悲しい気持ちになる。

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エゴマ油すごい!

11月21日放送の「ためしてガッテン!」で紹介された「エゴマ油」。

翌日の朝10時半に近くのスーパーに行ったら、最後の一本のエゴマ油が残っていました。

隣には、同じオメガ3脂肪酸を含み、ほぼ同じ効果があると言われている「亜麻仁油」が、たくさん残っています。
テレビの影響のすごさを再認識したわけですが、このオメガ3脂肪酸を含む油の効果は、脂肪でありながら、肝臓や血液中の脂肪を減らしてくれるという

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