神戸・居留地のコミュニティ型ワーキングスペース「ON PAPER」と渋谷・道元坂の朝活コミュニティ「朝渋」がコラボし、神戸の朝活を盛り上げる「朝渋ONLINE＠KOBE」

朝渋ONLINE ｘ「THE TEAM」の5日連続イベントTHE　TEAM祭り。
今回も、神戸会場の様子をレポートしていきます。

１、「THE TEAM」個の時代にどうチームに関わるべきか 〜Bの法則〜 麻野耕司さん×ドラゴン桜 桜木さん（付き人：コルク佐渡島さん）

会場では始まる前からドラゴン桜 桜木先生…！という期待感を共有しながら、様々な世代が集まっているので、「ドラゴン桜をいつ見てたのか？」やそれぞれの受験マンガネタや佐渡島さんを知ったきっかけなどを話していていました。
実は、ちょうど私が高校生の時、ドラゴン桜がドラマ化され大ブームとなっていました。

そしていよいよ桜木先生が・・・！

ドラゴン桜の桜木先生が解説するTHE TEAMのもある「チームの心理的安全性を脅かす4つの不安」を解説。

1.無知だと思われる不安
2.無能だと思われる不安
3.邪魔だと思われる不安
4.批判的と思わるのではないかという不安

桜木先生のYOU TUBE動画
https://twitter.com/onpaperkobe/status/1113576177342353409?s=21

今日も沖縄からグラフィックレポーターのながそねことみさんからグラレポが届きます。

２、＜交流会＞「人に左右されずにBeの肩書きをいかに見つけていくか？」

将来に悩む大学生からの真剣な質問から交流会スタート。
「人に左右されずにBeの肩書きをいかに見つけていくか？」

まずは、みんなで“Beの肩書きとは何か”を深めるところから。

・道を歩いていたら後から人がついてくるようなこと
・自分が確信を持っていて必要だと思うこと
・自分の持っている特性の分類
・達成したいこと(人生の意義)
・社会に伝えていきたいこと

「To Beで生きている」という常連さんのこれまでと今についての考え方や活動について具体的なエピソードやこれからの想いを語ってもらいました。

また、To Beを人間が持っている6つの特性に分類する研究についての紹介も。
To Beは生まれ持ってある程度決まっていると言われることもある。同じ環境で育った兄弟でも性格の違いがある。
だから、To Beは自分で発見いくこと。

“To Be myself”
人に左右されないTo Beに気付けたら、自分の良いところを保ちながら、変化に対応することができる。
でもそれは同時に、自分の弱さや能力を受け入れることでもある。
もしかしたら理想とする自分とのギャップがあるかもしれない。
それを受け入れる覚悟も身についていきましょう。
というメッセージを共有しました。

それぞれの兄弟についてのエピソードを聞きながら、To Beに気付くきっかけをシェアしなながら深めていきました。

「Bの法則＝人員選択」と聞くと選ぶ側の考え方についての話をイメージします。
でも、麻野さんと桜木先生の話は《選ばれる側》の話をしていてとても面白かった。
という感想もありました。

3、嬉しい声がぞくぞく・・・！

”いつメン“と言いたくなるような朝渋ONLINE会員さんかの朝渋ONLINEについて。

また、イベントを見てくださった方も。

緩やかな繋がりが生まれているのを感じます。

■スッタフ後記
毎朝、麻野さんが本当にTHE TEAMを通じて伝えたい問いを追っていきながら、常連メンバー＋新しいメンバーが混ざることで深めています。
カウンセリングやコーチングセッションに参加しているような感じがします。
これは、連続して開催されるTHE TEAM祭のおかげ。そして、麻野さんが“To Be”として成し遂げたいことなのかな、と考えています。
朝に自分の人生を高めるために集まった参加者のレベルの高さを感じます。

次回は、いよいよ最終日。
「THE TEAM」働く上で最も大切なこととは？〜 Aの法則〜 麻野耕司さん×島田由香さん
参加希望の方はHPよりフォームに入力をお願いします。

https://www.youtube.com/channel/UC3mm_8VUTwXyHXFkGV_GbYA