スキルがあるかどうかは主観では分からない

看護師が転職するとき、重要なポイントとなるのがスキルの有無。看護師の現場は常に人手が足りておらず売り手市場のため、転職先を見探すことはそ難しくありません。しかし、働きやすく待遇の優れた職場と出会えるとは限りません。看護師としてのスキルが不ないと、充実した転職先に出会えず、現在の職場と同じく不満の多い現場でしか働けないのでは……という不安もつきまとうでしょう。

しかし転職時には、自分自身のスキルについてあまり深く考えすぎないほうがいいでしょう。そもそも、自分自身のスキルに自信がある看護師はほとんどいないでしょう。と言うのは、看護師にとって重要な「患者さんとうまくコミュニケーションをとる力」、「看護師同士の均衡をとる力」、「救急時にも焦らずに臨機応変に対応する力」などは、「自分にはこのくらいの力がある」と判断できないためです。点滴や注射をうまく行う力や、事務処理に必要なスキルについては、資格取得を目指すあいだに身につけられ、キャリアを積む中でも向上します。

看護師に必要なスキルの多くは、自分自身では判断できません。「コミュニケーション能力が長けている」「どんなシーンでも臨機応変な対応が可能」と、自分自身のスキルを語れる人はほとんどいないでしょう。客観的な意見を聞き、はじめて自分のスキルについて知ることができます。そのため「自分には看護師としてのスキルがないため転職はできないだろう」と思い込む必要はありません。

→　スキルが不安で看護師を辞められないの続きはこちら！
https://kangoshi-yametai.jp/skill/