会社の寿命30年説というのは、耳にしたことがある人も多いと思います。
これ、なんとなくというわけでなく、ちゃんと根拠があります。
だから、人間の平均寿命が人の寿命の目安になるのと同じように、
会社の寿命の目安として30年というのは決してでたらめじゃないわけです。

では、なぜ30年なのか。

ここで大企業と中小企業では、少し様子が違うような気もします。
多くの場合は中小企業においては、経営者の影響力が大きく、
経営者の体力の衰えが、会社の衰退を招く、と説明されます。

しかし、それは本当でしょうか？
私なりの視点で、企業の寿命の原因を推理し、どうすればそこから新たな企業にかえていくことができるのか。
そんな事を考えた結果を動画でご案内しています。

順次公開させていただきますので、よろしければご高覧ください。

第1回　企業の寿命30年説の根拠は？

第2回　事業のライフサイクル

今回は、さらに話を進め、中小企業の経営者の年齢と、事業のライフサイクルの関係性を考えてみます。

第3回

更新をおたのしみに(^^)/