緊急事態宣言も解除になって在宅ワークが終わり、時短出社を経て、通常出社中。そして３つあったサテライトオフィス、いや、そんなおされなオフィスではないが・・・。臨時事務所のうち２つが閉鎖となり、1つだけがリモートワーク継続中。そして、そこにワタシはいる。

たった４人だけなので、密ではないし、電話は鳴らないし、机広々だし、なんたってめっちゃ静かだし、、、たまに他の３人が外出してひとりきりになれちゃうし、なんつうか、快適過ぎるぅぅぅーーーーっ！！！

延長をしつこくお願いしてみるものだよなぁ。

でも来月１日からは本社勤務・・・と覚悟をしている今日この頃でございます。はあぁぁ。。。あ、10時出社も終わりだ・・・カナシ。

で、

３月に仕事が増えたばかりなのに。

また新しい仕事をやってくれないか？と言われている。過去には経験のない仕事内容で正直少しとまどってる、かも、だな。前回同様また社長の指示らしい。ちっ。

実は、そんな予感が少ししていて、社長や上司に会っても、その話題には極力ふれないよぉ～～に努力していたんだよなぁ。

先日、〇〇本部長が、「〇〇部の連中は、” できません ”としか言わなくて困る。」とぼやいていまして・・・。

「やる前から、” できません ”って言えちゃうのはある意味スゴくないですかあ？」とこたえたのですが。

そんなワタシが「その仕事できません！！」とは言いにくくね？？？

言わないけど。

たとえできなくても「できません！」とは言わないよねぇ。

「一生懸命やりますっ！」ともゼッタイ言わない主義ですけどね。だって口に出すのダサイでしょ。新入社員じゃないんだからさ。仕事はマジメにやるけど、ひょーひょーとやりたいなぁ。

できればね。

ぶっちゃけ本音は、「しゃちょーワタシに白羽の矢を立てるのはもうやめてくれ。もっと向いてる人いっぱいいるでしょー！」だな。