僕はアメリカの製薬会社で働く日本人研究者です。10年間働いたカリフォルニア州ロスアンゼルス郊外にあるビッグファーマから、2021年8月に社員150人程度の小さなバイオテックカンパニーへ転職しました。転職を成功させるために、僕の愛読書のひとつである"First 90 Days"（日本語版：90日で成果を出すリーダー）を参考にして、転職後最初の90日間を乗り切りました。とても貴重な体験ができたので、それをかいつまんで報告します。

"The First 90 Days"では、以下の10のステップを進めていくことで90日間で転職を成功させる戦略が書かれています。

1. Promote Myself 自分を移行させる
前の会社での仕事の進め方や成功体験をいったん脇に置き、気持ちを切り替えて新たな会社で仕事に入る。

2. Accelerate My Learning 学びを加速させる
転職した会社での仕事内容、文化、意思決定プロセス、人間関係などを注意深く観察して、優先的に自分が学ぶべきことを見極め、学びを加速させる

3. Match My Strategy to Situation 状況に合わせて戦略を立てる
自分が学んだ会社文化、プロジェクトの状況などに合わせて自分がどのように会社に貢献できるかの戦略を立てる

4. Secure Early Wins 早い段階での成果を確保する
転職後早い段階で会社にいくつかの貢献をし、周りからの信頼を得る戦略を立てる

5. Negotiate My Success 成功条件を交渉する
自分の立てた会社への貢献戦略が、自分の上司や関連する部署の期待と合致しているかを確認する

6. Achieve Alignment 同意を達成する
自分の立てた会社への貢献戦略に対して、上司や関連する部署からしっかりした同意を得る

7. Build My Team
自分の立てた貢献戦略を達成するためのチームを作る

8. Create Coalitions 他部署と連立を組む
自分の立てた貢献戦略を達成するために必要な他部署との連立を組む

9. Keep My Balance 自分をバランスを保つ
仕事と私生活、自分のプロジェクトの進め方と会社文化・人間関係などの自分のバランスを保つ

10. Expedite Everyone 全員を加速させる
自分のチーム、関連部署のメンバーが一丸となってプロジェクトのゴールに向かって邁進できるように環境を整える

この本を参考にしたおかげで、最初の90日間で、いくつかの成果をもたらしてプロジェクトに貢献することができ、周りの同僚からも信頼を得ることができました。特に今回は、 僕が住んでいるのがアメリカ西海岸であるのに対し、転職先の会社は東海岸ボストン郊外にあり、 転職活動、転職後最初の90日間すべて、西海岸からリモートで働き、同僚にはオンラインでしか会えない状況で働くことになりました。それでも転職がうまく行ったのは、本当に本書のおかげです。

前の会社の仕事の進め方、成功体験はいったん脇に置いて、新たな会社を学び、それを踏まえて自分の戦略を立てた
特に気をつけてうまく行ったことは、いったん前の会社のことを忘れて、区切りをつけて、新たな気持ちで転職先の仕事に入れたことです。前の会社での成果が評価されて、採用されたわけなので、気をつけないと、前の会社での経験・成功体験をそのまま持ち込みがちになってしまいます。今回の僕の転職の場合、従業員2万人を超える巨大企業から、150人程度の小さなスタートアップカンパニーへの転職のため、会社文化も意思決定プロセスも人間関係も違います。いったんそれらを冷静に観察し、自分がまず学ぶべきものの優先順位を決め、その上でどのように貢献できるかを考えられたことがとても大きかったと思いました。

小さな会社であることが幸いし、上司や関連部署とフレキシブルなコミュニケーションをとりながら自分のプロジェクトを進めることができた
転職後すぐは、いくら慎重に自分が学ぶべき優先順位を決め、正しいと思う戦略を立ててプロジェクトを推し進めようとしても、どうしてもずれてしまうことがあります。自分の観察・分析だけで情報収集できることは限られているからです。今回の場合、小さい会社であることが幸いし、上司や関連部署のキーパーソンと頻繫にフレキシブルにコミュニケーションをし、自分の戦略を軌道修正しながら進めることができたことも、転職後のトランジションがとてもうまく行ったことの要因になりました。

「自分のバランスを保つ」に課題を残すことになった
前の巨大企業とは会社文化が大きく異なり、どうしても余分な仕事が発生してしまうこと、アメリカ西海岸から3時間の時差がある東海岸時間でリモートで仕事をしなければならないことで、"The First 90 Days"に書かれている9番目の項目「自分のバランスを保つ」に課題を残すことになってしまいました。どうしても働く時間が長くなってしまいました。また、ひとつひとつのアクションアイテムに集中して取り組むことができず、突然別の緊急事項に移らなければならないようなことも多くなり、結果、仕事の効率が悪くなりました。十分な睡眠時間・質を保つこと、健康的な食事を維持すること、適度な運動・休息をとることは気をつけてきました。しかし、以前の会社にいた時のようには、まだ至っていませんので、ここをこれから改善していきたいと思ってます。