すないぱ〜川島

リクルート経営コンピタンス研究所所属。会社組織やコミュニティのつくりかたを研究中。23歳のころのじぶんに伝えたかったことを主に発信しています。/コルクラボ運営リーダー/ツイッター @kawahao

クラファン始動!居場所をテーマに本を作っています。

みなさん、こんにちは。いつもnoteを読んでくださりありがとうございます。今回はいつものコミュニティnoteをお休みして、告知をさせて下さい。

このたび、コルクラボの仲間たちとクラファンで本を作ることになったのでそのことについて書いてみようと思います。

・こんな感じのプロジェクトになっております。

本を作るというのは僕自身の人生と夢にリンクしていて、こりゃまたとないチャンスだとワクワクしてい

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アクシデントを通してコミュニティの人格を知り、育てていくこと【連載第14回】

みなさんこんにちは。コミュニティ運営をしてきた6ヵ月間の気づきをまとめていく連載第4回です。

以前はコミュニティに所属してみての気づきで10本連載したのですが、読んで下さった方から「わかりにくいので通し番号にしたら?」とアドバイスを頂いたので、コミュニティ連載としては14回になります。このタイミングで通し番号に変えてしまおうと思います。

今日は『アクシデントへの向き合いかたを通して、組織の性質

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コミュニティのコンディション測定にNPSを導入してみた話【連載第13回】

※2019/7/7追記。コミュニティ連載としては第13回なので回数カウントを修正しました。

みなさんこんにちは。コミュニティ運営をしてきた6ヵ月間の気づきをまとめていく連載第3回です。(コミュニティ連載としては13回目になります)

今回はコミュニティのコンディションを測定するという話ですが、いきなり手法の話をしてもよくわからないと思うので、まずは最近のオンラインサロンやコミュニティが生まれてい

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ダイアログプロセスを設計して組織に『なじむ』を促進させる試み【連載第12回】

※2019/7/7追記。コミュニティ連載としては第12回なので回数カウントを修正しました。

みなさんこんにちは。コミュニティ運営をしてきた6ヵ月間の気づきをまとめていく連載第2回です。(コミュニティ連載としては12回になります)前回のnoteは沢山の方に読んで頂き、温かいコメントもたくさん頂きました。ありがとうございます!

風土をどうつくるかという話題からスタートした連載ですが、今回は人が動き

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コミュニティ運営をしてきた6ヵ月間の気づきをまとめていくの巻【連載第11回】

※2019/7/7追記。コミュニティ連載としては第11回なので回数カウントを修正しました。

みなさん、お久しぶりです。

2019年になってから、早くも半年が経とうとしていますね。元号が変わったりと色んな出来事があった半年間でしたが、みなさんにとってはどんな半年間だったでしょうか??

僕にとっての、この期間のハイライトは以前から参加していたオンラインコミュニティ『コルクラボ』に運営責任者として

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また落とし穴かよ、という事業開発の日々についておもうこと

ここ1ヵ月は事業開発にパワーをさいていたのですが、ちょっと落ち着いたので整理しておきます。

最近、つきあいの長い先輩と新サービスの起案をすることになり、伴走させてもらっているのですが、自分にしてはなめらかに進んでいます。そこで理由を振り返った結果、「誰にとってどんなうれしいことがあるか」が明確になっているとうまく進んでいくなぁということを再認識したんですね。

普段の生活の中で、あったらいいなと

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