こんにちは。カヤックの三好です。

ポッドキャストでブレストしたイベントを実際にやってみたので、そのフォトレポートです。

どんなイベントかと言うと、柴田さんが前に書いたnote人事同士の情報交換より、社員の話を聞くべきという結論になった話で出てきた、「問題意識が似た人と少人数で議論した方が、いろいろ学びはある。でも、ある程度人数集まった方が、新しい出会いとか機会はあって、それはそれで面白い。その両立方法はないのか！！」というのを解決するための形式です。

具体的には、少人数での議論をステージ上で行います。その人達は、周囲で聞いている人達にわかりやすく話すことは意識しません。その代わりに、それらの議論の解説をその場で別の人が行います。

そうすることで、誰にでもわかるような言語化が促進されたりするかも？深い議論とたくさんの人に知ってもらう・出会うを両立できるかも？という実験です。（将棋の試合の番組をイメージしてください）

現場の雰囲気

当日のグラフィックレコードです

終わったあとの反省会の板書

次回以降参加してみたい方はこちらをご覧ください。

このアイデアが出たポッドキャストはこちら