体制づくり~リモートワーク~
おはようございます☀
まだ気温差はあるものの、少しずつ暖かい季節になってきました。
社内では、オンラインで活用できるツールをシェアしながら在宅勤務中もスムーズにやりとりができるよう皆で体制をつくっています。
先日11期のスタートと共に新たなメンバーも加わりました。
リモートでのスタート。
オンラインでどのような空気感になるのか不安もありましたが…
全社での顔合わやあだ名決め(経営者JPでは入社時に全社でその方のあだ名を決めるという恒例行事があるんです^^)も行い、新メンバーと距離を縮めることができたかなと思います🌸
と、今後も踏まえてKJPでは多様な働き方ができる体制づくりを行なっている最中ではありますが、周りの企業の方はどうなのか。
先日、経営者JPでもアンケートを実施したのですが、新型コロナウイルス対策によってテレワークを導入した企業中76.6%が「事前に準備をしていた」という回答が集まりました。
他にも、経営者・人事が抱える課題など、日頃お付き合いのある経営者・人事の方に、新型コロナウイルス感染症対策での採用・働き方などへの影響に関するアンケート調査を実施しました。
今後検討している対応策なども参考にさせていただきつつ。
日々を支えてくださっている方々皆様に感謝を忘れないように、
そして新型コロナウイルスの少しでも早い終息を願っています。
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