経営者JPは、「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする」
というミッションのもと、ハイクラス専門の人材紹介を中心に、経営コンサルティングやセミナー開催、会員制メディアの運営など
様々なサービスを通して多くの法人顧客・個人顧客を支えています。

その中で、企画スタッフ職は、縁の下の力持ちとして全社をサポートする役割を担っています。

このたび、業務拡大につき企画スタッフの積極募集を行うこととなりました！

「人の役に立ちたい」「サポートが好き」という方のエントリーをお待ちしております。

総合職として、エグゼクティブサーチ事業・コンサルティング事業に
かかわる、求人の獲得や採用決定のサポートがミッションです。
社内のオフィス運営および秘書業務など、多岐に渡ってご担当いただきます。

■具体的な仕事内容

・ 「エグゼクティブサーチ」「セミナー」
　 「コンサルティング」「会員」各事業のサポート
　　※積極的に企画にも携わっていただきます。

・ リサーチ業務
　　※コンサルタントからのヒアリングを元に、
　　　データベースや提携サイトから求人に合致した
　　　人材を発掘し、リスト化＋面談の設定まで

・ プロジェクトの進捗管理、各種リスト作成

・ コンサルタントのアシスタント業務
　　※スケジュール調整、各種アポイント、顧客対応など

・ 取引先企業のスケジュール管理や業務進行

・ 社内のオフィス運営・企画・管理系業務全般のサポート

・ セミナー・研修等の運営準備、各種情報発信
　　※メルマガ・Facebookなど

■経営者JPで働くポイント！！

・残業少なめでワークライフバランス充実！
・恵比寿駅より徒歩3分と通勤もラクラク！
・完全週休2日制・年間休日129日以上！
・着実にキャリアアップができる環境
・多角的なスキルが身につきます！
・最初は比較的簡単な事務業務からスタートしていただきますが、
いずれは営業企画、リサーチャー業務や広報、総務、人事など
枠にとらわれず、幅広く活躍していただきたいと考えています。
・安心のサポート体制！
まずはできるところからお願いをしていきますが
分からない部分は周囲が徹底的にサポートします。
すべてを一気に覚える必要はありませんので、徐々にスキルアップをしていってください。

■制度・環境

・能力開発・成長支援（社内研修制度／オフィス内書籍ライブラリー／​研修参加支援制度）

・コミュニケーション支援（全社キックオフ／月中会／​サシ飲み制度）

・健康・ワークライフバランス支援（ハッピーフライデー制度／健康管理システム導入​／オフィス環境改善）
​

★2019年度より新制度導入★

経営者JPでは、四半期に一度、金曜日を有給休暇取得促進日として設定するハッピーフライデー制度を導入し、休暇取得しやすい環境もバックアップしています！

メンバーは皆が人材業界経験者というわけではなく、アパレル関係や、不動産業界からの転職など経歴は様々。

そんな企画スタッフのメンバーに経営者JPへの入社を決めたきっかけに、

・転職という、人生のターニングポイントとなり得る大きなイベントに関わることで、自分自身も成長できそうだという思い
・前職で人材に関する企業の課題に触れる中で、人事や人材教育の仕事に興味を持ち、エグゼクティブの採用や教育等に特化している当社に注目した
・枠にとらわれず業務に携われるという環境で、幅広く経験や挑戦ができると感じた

という声がありました＾＾

よく「職場はどんな雰囲気なんですか？」という質問を頂くのですが、お互い随時声を掛け合いながら、サポートしあいながらアットホームな雰囲気です。
また、残業も少なく、ワークライフバランスもサポート体制が整っています。

オフィス周りには飲食店も多く、ランチ時間も楽しく過ごしていただけます＾＾

その他、社長メッセージや制度・環境詳細などは採用特設サイトからもご覧いただけます。

経営者JPでのお仕事に興味をお持ちいただいた方は、ぜひ下記までご連絡お待ちしています。

採用窓口：recruite★keieisha.jp（★を＠に変えてお送りください）