こんにちは！

はらけーです！

こちらの記事の続きになっているので

まずはこちらをお読みください↓

やる気を出すまでの流れを

復習すると…

①やる気が出ないパターンを知り原因を撃退する

↓

➁自分のやる気が出る環境や条件を整える

↓

➂小さくでもまずは一歩踏み出す

この流れでした。

今回は➁自分のやる気が出る環境や条件を整える

ここについて書いていきます！

やる気が出る環境や条件について

今回は仕事の内容に焦点を当てて紹介していきます！

仕事の内容によって５種類に分けられるのですが

この５種類を把握していることで

自分がどんな種類の仕事であれば力が発揮できるのかが分かり

課題やタスクを終えるときに

どのように取り組めばいいかが明確になります。

あなたのやる気が出る仕事の条件を見つけよう

①技能多様性

→自分の経験やスキルを生かせる仕事である

➁タスク完結性

→スタートからゴールまでの全体を理解した上で取り組める仕事

➂タスク重要性

→他の人の生活や社会にインパクトをもたらす重要な仕事

④自律性

→自分で計画を立てたり目標設定をしたり、

自分のやり方で進められる自由度の高い仕事

⑤フィードバック

→結果がどうなったのかをその都度、知ることができる仕事

この５種類に分けることができます。

まずはこの５種類の中で

自分が好きなタスクや仕事はどんなものでしょうか？？

１つ以上に当てはまる人もいるはずです。

当てはまるものが分かったら

次のステップです。

仕事の種類を知っても

すぐにその仕事を始めることは難しいと思うので

この５種類に寄せた取り組み方をしていくことが大切になります。

①技能多様性

→自分の経験やスキルがどのように役立つだろうか？？

➁タスク完結性

→可視化して最初から最後までが見えるようにして取り組む。

➂タスク重要性

→これをやることによって喜んでくれる自分以外の人を書き出す

　これをやらなかったことで不利益になる自分以外の人を書き出す。

④自律性

→ゴールを設定して、そこから逆算して自分のやり方で進めていく。

⑤フィードバック

→その都度、自分の理想に近い人へ結果をもらいにいく。

このような取り組み方ができます。

あなたが最もパフォーマンスを最大化できる

タスクや仕事を見つけたり

それに近い取り組みができるようになれば

あなたはやる気に悩むことがなくなります！

★まとめ★

やる気が出る仕事の条件は５種類ある。

この５種類は人によって当てはまるものが変わる。

仕事の種類を根本に変えることはできないから

その仕事っぽい要素を盛り込むことが重要。